Приложение 1. Типовая форма контракта с руководителем местной администрации

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 7 октября 2009 г. N 1060-IV в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Закону
Республики Бурятия
"О муниципальной службе
в Республике Бурятия"
(с изменениями от 7 октября 2009 г.)

                         Типовая форма контракта

                  с руководителем местной администрации

    (с главой местной администрации или с руководителем администрации)

                _________________________________________

                (наименование муниципального образования)

     Глава муниципального образования __________________________,

                                       (фамилия, имя, отчество)

     действующий   на   основании   Устава   муниципального   образования

_________________________________________, именуемый   в   дальнейшем

(наименование муниципального образования)

"Работодатель", с одной   стороны, и   гражданин     Российской Федерации

________________________________________________________________________,

                 (фамилия, имя, отчество)

     именуемый  в  дальнейшем  "Руководитель  администрации",  с   другой

стороны,   руководствуясь   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,

Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об  общих  принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным

законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской

Федерации", Законом Республики Бурятия от 7 декабря 2004 года  N  896-III

"Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия",  заключили

настоящий контракт о нижеследующем:

                       I. Общие положения

       1.1.  Настоящий        контракт   заключен   на     основе решения

представительного органа муниципального образования______________________

_________________________________________________________________________

                  (наименование муниципального образования)

      от "____" ___________ 20__ года N ____ о  назначении  _____________

_________________________ на должность Руководителя местной администрации

(фамилия, имя, отчество)

     по результатам конкурса на замещение должности Руководителя  местной

администрации.

     1.2. По настоящему контракту  Руководитель  администрации   берет на

себя  обязательства,  связанные  с  исполнением  полномочий  по   решению

вопросов  местного   значения,   установленных   Уставом   муниципального

образования  ______________________________________(далее  -    Устав), а

           (наименование муниципального образования)

также вопросов,

отнесенных к компетенции администрации и Руководителя администрации,

по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам

местного  самоуправления  федеральными  законами  и  законами  Республики

Бурятия (далее - отдельные государственные  полномочия),  а  Работодатель

обязуется обеспечить Руководителю администрации  условия  для  исполнения

полномочий, обусловленных настоящим контрактом.

                    2. Срок действия контракта

     2.1.  Контракт   заключается   на   срок   полномочий   Руководителя

администрации, установленный Уставом.

     2.2. Руководитель администрации обязуется  приступить  к  исполнению

полномочий с "____"___________________ 20___ года.

                 3. Права и обязанности Работодателя

     3.1. Работодатель имеет право:

     3.1.1.   Требовать   от   Руководителя   администрации    исполнения

обязанностей, установленных настоящим контрактом и Уставом.

     3.1.2. Требовать соблюдения законодательства Российской Федерации  и

законов  Республики   Бурятия,   Устава   и   решений   представительного

органа____________________________________(далее    -    представительный

   (наименование муниципального образования)

орган).

     3.1.3. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка,

бережного   отношения   к   имуществу,   предоставленному    Руководителю

администрации для осуществления его полномочий.

     3.2. Работодатель обязан:

     1)  создавать  условия  для  безопасного   и     эффективного труда,

обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;

     2) в соответствии  с  законодательством  о  муниципальной   службе в

полном объеме выплачивать денежное содержание и иные выплаты Руководителю

администрации;

     3)    предоставлять     Руководителю         администрации гарантии,

предусмотренные законодательством о муниципальной службе  и  нормативными

правовыми актами представительного органа.

          4. Условия контракта для Руководителя администрации

     4.1.  Руководитель  администрации  действует  основе  единоначалия,

подконтролен   и  подотчетен  представительному  органу  муниципального

образования,  возглавляет  администрацию,  руководит ее деятельностью и

несет персональную ответственность за результаты ее деятельности.

     4.2. Руководитель администрации выполняет следующие функции:

     1) организует работу администрации;

     1.1) обеспечивает осуществление местной администрацией полномочий по

решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий,

переданных  органам  местного  самоуправления  федеральными  законами  и

законами Республики Бурятия

     2) представляет  администрацию  в  отношениях  с  органами  местного

самоуправления,   другими    муниципальными    образованиями,    органами

государственной власти, гражданами и организациями,  действует  от  имени

администрации без доверенности;

     3) открывает счета в учреждениях банка;

     4)  распоряжается  имуществом   администрации   в     соответствии с

Конституцией  Российской  Федерации,  Конституцией  Республики   Бурятия,

законодательством Российской Федерации  и  законами  Республики  Бурятия,

Уставом  и  иными  нормативными   правовыми   актами     органов местного

самоуправления;

     5) совершает в пределах своих полномочий и в  установленном  порядке

сделки от имени администрации;

     6) осуществляет в  пределах  своих  полномочий  прием  на   работу и

увольнение   работников   администрации,   руководителей    муниципальных

предприятий, учреждений и организаций в пределах своих полномочий;

     6.1) представляет представительному органу муниципального образования

ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной

администрации,   в   том   числе   о   решении   вопросов,  поставленных

представительным органом муниципального образования;

     7) осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральными законами  и

законами  Республики  Бурятия,  Уставом  и  настоящим    контрактом к его

компетенции.

     4.3. Руководитель администрации имеет право:

     1)   участвовать   в   подготовке   нормативных       правовых актов

представительного органа в пределах предоставленных полномочий;

     2) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных

органов,  органов  местного  самоуправления,   предприятий,   учреждений,

организаций,   граждан   и   общественных   объединений   на   территории

муниципального  образования  необходимую   для   исполнения   должностных

обязанностей информацию и материалы;

     3) посещать  в  установленном  порядке  для  исполнения  должностных

обязанностей  предприятия,  учреждения  и   организации   на   территории

муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм

и форм собственности;

     4) вносить предложения по совершенствованию муниципальной  службы  в

любые инстанции;

     5) обладать иными  правами  в  соответствии  с   законодательством о

муниципальной службе.

     4.4. Руководитель администрации обязан:

     1)   соблюдать   Конституцию   Российской   Федерации,   федеральные

конституционные законы, федеральные  законы,  иные  нормативные  правовые

акты Российской Федерации, Конституцию Республики Бурятия, законы и  иные

нормативные правовые акты Республики Бурятия, муниципальные правовые акты

и обеспечивать их исполнение;

     2)  соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей    права и

законные интересы граждан и организаций;

     3) поддерживать уровень квалификации,  необходимый  для  надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     4) не  разглашать  сведения,  составляющие  государственную   и иную

охраняемую федеральным законом  тайну,  а  также  сведения,   ставшие ему

известными в связи с исполнением должностных обязанностей,  в  том  числе

сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан  или  затрагивающие

их честь и достоинство;

     5) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и  расходовать  по

целевому назначению предоставленные финансовые средства;

     6) предоставлять  уполномоченным  государственным  органам,  органам

местного самоуправления необходимую информацию и документы;

     7) исполнять  предписания  уполномоченных  государственных  органов,

органов  местного  самоуправления  об  устранении  нарушений   требований

законодательства;

     8) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или  о  его

утрате в день выхода из гражданства Российской Федерации или  его  утраты

соответственно;

     9) сообщать о приобретении гражданства другого  государства  в  день

его приобретения;

     10) исполнять  должностные  обязанности  добросовестно,  на  высоком

профессиональном уровне;

     11)  не   оказывать   предпочтение   каким-либо     общественным или

религиозным  объединениям,  профессиональным  или   социальным   группам,

организациям и гражданам;

     12) не совершать порочащие его поступки;

     13) проявлять корректность в обращении с гражданами;

     14) проявлять уважение к  обычаям  и  традициям  народов  Российской

Федерации;

     15) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего  трудового

распорядка, установленные в администрации муниципального образования;

     16)  соблюдать  установленные   правила   предоставления   служебной

информации.

     4.5.  Руководитель  администрации  обязан   соблюдать   ограничения,

запреты, установленные законодательством Российской Федерации и  законами

Республики Бурятия, Уставом.

              5. Оплата труда, время отдыха и иные гарантии

                        Руководителя администрации

     5.1.  На  Руководителя   администрации   распространяется   действие

законодательства  Российской   Федерации   о   труде   с   особенностями,

предусмотренными законодательством Российской Федерации.

     5.2. Руководителю администрации выплачиваются денежное содержание  и

иные выплаты в соответствии с законодательством о  муниципальной  службе,

нормативными правовыми актами представительного органа.

     5.3. Руководителю администрации предоставляется оплачиваемый  отпуск

в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

     5.4.  Руководителю  администрации  предоставляются  иные   гарантии,

предусмотренные  законодательством  Российской   Федерации   и   законами

Республики  Бурятия,  нормативными  правовыми  актами   представительного

органа.

     6. Условия контракта с главой администрации в части, касающейся

            осуществления отдельных государственных полномочий

     6.1. Руководитель администрации обязан:

     1) организовать работу  местной  администрации,  выполнение  которой

необходимо  для  осуществления  отдельных   государственных   полномочий,

переданных  органам  местного  самоуправления  федеральными    законами и

законами Республики Бурятия;

     2) определить лиц,  органы  или  структурные  подразделения  местной

администрации,  ответственные  за  исполнение  отдельных  государственных

полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления;

     3) предоставлять уполномоченным государственным органам  в  порядке,

установленном  федеральными  законами  и  законами  Республики   Бурятия,

которыми   органы    местного    самоуправления       наделены отдельными

государственными полномочиями, расчеты финансовых  затрат,  требуемых  на

осуществление  отдельных  государственных  полномочий,   отчеты   об   их

исполнении, иные  документы  и  информацию,  связанные  с  осуществлением

отдельных государственных полномочий;

     4) обеспечивать сохранность, целевое расходование финансовых средств

и использование материальных ресурсов, предоставленных для  осуществления

отдельных  государственных  полномочий,   переданных   органам   местного

самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;

     5)  оказывать  органам   государственной   власти     содействие при

осуществлении ими контроля над осуществлением  отдельных  государственных

полномочий,  переданных  органам  местного  самоуправления   федеральными

законами и законами Республики Бурятия;

     6) исполнять письменные предписания  уполномоченных  государственных

органов  об  устранении  нарушений   требований   законов     по вопросам

осуществления отдельных г