Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Бурятия от 9 октября 2007 г. N 2526-III "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия" (Принят Народным Хуралом Республики Бурятия 26 сентября 2007 года)
- Статья 4. Условия предоставления гарантий и компенсации расходов, связанных с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности
Статья 4. Условия предоставления гарантий и компенсации расходов, связанных с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности
Статья 4. Условия предоставления гарантий и компенсации расходов, связанных с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности
1. Гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 3 настоящего Закона, предоставляются работникам организаций, финансируемых из республиканского бюджета, только по основному месту работы.
2. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семей работников организаций, финансируемых из республиканского бюджета, в связи с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности, сохраняется в течение одного года со дня заключения трудового договора работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета.
3. Работники организаций, финансируемых из республиканского бюджета, обязаны вернуть полностью средства, выплаченные им в связи с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности в следующих случаях:
1) если они не приступили к работе в установленный срок без уважительной причины;
2) если они до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы, уволились по собственному желанию без уважительной причины или были уволены за виновные действия, которые в соответствии с федеральным законодательством явились основанием для прекращения трудового договора.
4. Работники организаций, финансируемых из республиканского бюджета, не явившиеся на работу или отказавшиеся приступить к работе по уважительной причине, обязаны вернуть выплаченные им в связи с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности средства за вычетом понесенных расходов по их проезду и проезду членов их семей, а также по провозу багажа.