Раздел V. Охрана труда и окружающей среды

Раздел V. Охрана труда и окружающей среды

Совместные обязательства сторон:

5.1. Обеспечивать реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда, признавая приоритетными направлениями своей деятельности сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

5.2. Содействуют внедрению и развитию новых систем управления охраной труда в организациях республики, направленных на развитие социального партнерства:

- подготавливают предложения по внесению дополнений в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в организациях РБ на 2010 - 2012 годы";

- разрабатывают Республиканский план мероприятий по улучшению условий охраны труда в Республике Бурятия;

- подготавливают предложения о целесообразности разработки республиканской целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях РБ на 2012 - 2014 годы".

5.3. Содействуют внедрению и развитию новых систем управления охраной труда в организациях республики, направленных на развитие социального партнерства.

5.4. Стороны определили в сфере охраны труда и выполнения требований экологической безопасности приоритетными следующими направления:

- соблюдение в организациях республики федерального и республиканского законодательства об охране труда и окружающей среды с выделением собственных средств на создание безопасных условий труда и экологической безопасности;

- обучение руководителей, специалистов и рабочих кадров организаций по вопросам охраны труда, окружающей среды и экологической безопасности;

- разработка и принятие мер по формированию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической безопасностью, переход к экономическому механизму, побуждающему работодателей создавать и поддерживать безопасные условия и охрану труда, Обеспечивать состояние окружающей среды в соответствии с действующими стандартами и требованиями;

- повышение эффективности государственного и общественного контроля за состоянием охраны труда и охраной окружающей среды.

Обязательства Правительства:

5.5. Осуществлять государственное управление охраной труда на территории Республики Бурятия в соответствии с системой государственного управления охраной труда, совершенствовать нормативно-правовую базу по вопросам охраны труда.

5.6. Ежегодно проводить мониторинг состояния условий и охраны труда на рабочих местах.

5.7. Проводить государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников, в т.ч. в период непосредственно предшествующий несчастному случаю на производстве.

5.8. В целях реализации трудового законодательства предусматривать выделение необходимых финансовых средств бюджетным организациям республиканского подчинения на обязательные мероприятия по охране труда.

5.9. Участвовать в реализации федеральных целевых программ в сфере охраны труда и разработке нормативных правовых актов в пределах полномочий в соответствии с действующим законодательством.

5.10. Оказывать содействие в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных образованиях и организациях республики.

5.11. Принимать нормативные правовые акты в сфере обеспечения экологической безопасности в республике с учетом мнения профсоюзов и союзов работодателей.

5.12. Совершенствовать систему экологического мониторинга, обеспечить реализацию мер по улучшению экологической обстановки и охране окружающей среды в республике.

5.13. Участвовать в обеспечении населения достоверной информацией о состоянии окружающей среды на территории Республики Бурятия, формировании экологической культуры, организации и развитии экологического образования в Республике Бурятия.

5.14. Создавать дальнейшие условия обеспечения безопасного состояния окружающей среды в рамках предоставленных полномочий по направлениям: предотвращение вредного воздействия вод, организация мероприятий по безопасному обращению с отходами, улучшение качества атмосферного воздуха и водных объектов, сохранение биоразнообразия.

5.15. Принимать меры по недопущению нарушений требований Федерального закона от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Обязательства работодателей:

5.16. Обеспечивать финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации). Финансирование мероприятий осуществлять за счет средств, установленных настоящим пунктом Соглашения. Исходя из финансовых возможностей, работодатели могут направлять на финансирование указанных мероприятий дополнительные средства.

5.17. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда и обеспечивать реализацию мероприятий, разработанных по ее результатам и направленных на приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, уделяя особое внимание техническому перевооружению и модернизации производства.

5.18. Обеспечить внедрение в организации ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования".

5.19. Обеспечивать условия для осуществления государственного и общественного контроля за соблюдением законодательных и других нормативных актов по труду.

5.20. Организовывать и проводить подготовку и аттестацию специалистов, обучение и проверки знаний работников в области охраны труда.

5.21. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и льготах за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда и средствах индивидуальной защиты.

5.22. Обеспечивать внедрение, функционирование и последовательное совершенствование системы управления охраной труда.

Обязательства профсоюзов:

5.22. Осуществлять общественный контроль за состоянием охраны труда в организациях.

5.23. Инициировать включение в коллективные договоры, соглашения мероприятий, улучшающих условия труда работающих, предусматривающих предоставление льгот и компенсаций работникам, работающим в неблагоприятных условиях.

5.24. Защищать интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и получивших профессиональные заболевания.

5.25. Избирать в каждой организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Организовывать совместно с работодателями обучение уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов по охране труда.

5.26. Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в рассмотрении трудовых споров в связи с нарушениями трудового законодательства Российской Федерации.

5.27. Участвовать в создании и деятельности комитетов (комиссий) по охране труда в организациях.

5.28. Взаимодействовать с государственными органами контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда и органами исполнительной власти в осуществлении контроля за условиями труда и правильностью предоставления компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

5.29. Проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организаций.

5.30. Предъявлять требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

5.31. Осуществлять выдачу работодателям обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.