Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 11 мая 2011 г. N 196

Порядок
оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений (далее - Порядок) регулирует правоотношения, возникающие в процессе осуществления оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений (далее - Учреждения), и разработан в целях:

- повышения эффективности предоставления муниципальных услуг населению г. Улан-Удэ;

- создания необходимой информационной базы для принятия решений в сфере управления Учреждениями.

1.2. Оценка эффективности деятельности Учреждений проводится в соответствии с утвержденными отраслевыми реестрами муниципальных услуг (функций).

1.3. Оценка эффективности деятельности Учреждений за отчетный период осуществляется структурными подразделениями Администрации г. Улан-Удэ - главными распорядителями средств бюджета городского округа "город Улан-Удэ" (далее - структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ), ежегодно, не позднее 1 мая текущего года, на основании данных, представляемых подведомственными им учреждениями по форме N 1 согласно приложению 1.

2. Проведение оценки эффективности
деятельности Учреждений

2.1. Учреждения не позднее 1 апреля текущего года направляют структурным подразделениям Администрации г. Улан-Удэ данные об итогах деятельности за отчетный период по форме N 1 согласно приложению 1 в формате Microsoft Excel.

Структурным подразделением Администрации г. Улан-Удэ установливаются отраслевые (специальные) показатели оценки эффективности деятельности учреждений (приложение 2).

В случае если значения показателей рассчитанные Учреждением свидетельствуют о неэффективности деятельности Учреждения, руководитель Учреждения представляет пояснительную записку, в которой проводится анализ причин неэффективности деятельности, в т.ч. перечень мероприятий направленных на повышение эффективности деятельности муниципального учреждения (приложение 3). В пояснительной записке должны быть указаны основные причины неудовлетворительных результатов, конкретные меры, которые предпринимались для их предотвращения в отчетном периоде.

2.2. Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ проверяют поступившие от Учреждений данные на полноту и достоверность. В случае недостоверности или неполноты представленных данных запрашивают у Учреждений недостающую и/или уточненную информацию в срок до 10 рабочих дней.

Структурные подразделения Администрации г.Улан-Удэ на основании представленных Учреждениями данных оценивают динамику каждого показателя и формируют аналитические показатели эффективности деятельности Учреждения.

2.3. По итогам оценки структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ признают деятельность Учреждения эффективной, либо не эффективной и принимают одно из следующих решений:

- о необходимости осуществления дополнительного финансирования Учреждения с целью повышения эффективности деятельности Учреждения;

- о подготовке предложений по изменению типа существующего Учреждения;

- о необходимости ликвидации Учреждения;

- о проведении дополнительных проверок деятельности Учреждения;

- об исключении (полностью или частично) из муниципального задания муниципальных услуг, качество которых не соответствует требованиям действующего законодательства либо приобретение которых целесообразно осуществлять на рынке аналогичных услуг;

- о перераспеределении объемов оказываемых муниципальных услуг между подведомственными Учреждениями.

2.4. Все принятые решения (пункт 2.3.) оформляются по форме N 2 (приложение 4).

2.5. По итогам оценки структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ формируют аналитический отчет, в котором указывают:

1) степень достижения показателей, утвержденных Программой социально-экономического развития муниципального образования городской округ "город Улан-Удэ" на соответствующий период, муниципальными целевыми программами, содержащихся в докладе о результатах и основных направлениях деятельности;

2) факторы, повлиявшие на отклонение фактических показателей от плановых значений, источники этих факторов и пути их устранения;

3) объемы расходования бюджетных и внебюджетных средств на предоставление муниципальных услуг;

4) выводы, полученные по итогам проведения оценки представленных подведомственными Учреждениями данных;

5) решения, принятые структурными подразделениями Администрации г. Улан-Удэ в соответствии с пунктом 2.3;

6) оценку социальных и экономических последствий решений структурного подразделения Администрации г.Улан-Удэ в соответствии с пунктом 2.3;

7) исходные данные, на основании которых произведена оценка эффективности деятельности Учреждения, в формате Microsoft Excel.

2.6. Аналитический отчет о результатах оценки эффективности деятельности Учреждений по каждому Учреждению и сводная пояснительная записка заверяется заместителем мэра, курирующим отрасль, и направляется структурным подразделением Администрации г.Улан-Удэ в Комитет экономического развития не позднее 1 мая текущего года. Пояснительная записка должна содержать:

- перечень Учреждений, по которым принято решение не изменять тип и организационно-правовую форму;

- краткое обоснование целесообразности реализации перечисленных решений, включая оценку последствий их реализации и последствий в случае отказа от их реализации.

2.7. На основании аналитических отчетов структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ Комитет экономического развития формирует информацию об эффективности работы Учреждений и представляет ее первому заместителю мэра г. Улан-Удэ.

2.8. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения структурное подразделение Администрации г. Улан-Удэ разрабатывает проект соответствующего правового акта Администрации г. Улан-Удэ.

2.9. В случае принятия решения об изменении типа существующего Учреждения структурное подразделение Администрации г. Улан-Удэ осуществляет мероприятия в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

Приложение 1

                                                             Форма N 1

  ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИТОГАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ __________________________________________ ЗА _____ГОД

                                    (наименование муниципального учреждения)

"__" ______________20___года

            1. ОБЩИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

                            МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

               (раздел заполняется муниципальным учреждением)

Наименование показателя	Код	Единица измерения	Значение показателя
			год, предшествующий отчетному, (факт)	отчетный финансовый год (факт)	текущий финансовый год (оценка)	очередной финансовый год (план)	первый год планового периода (прогноз)
1	2	3	4	5	6	7	8
1.1. ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ
Муниципальное задание 1
Объем муниципального задания, план	101	нат.ед.
Объем муниципального задания, факт	102	нат.ед.
Исполнение муниципального задания в натуральных показателях (строка 101/строка 102)	103	%
Объем субсидий по муниципальному заданию, план	104	руб.
Объем субсидий по муниципальному заданию, факт	105	руб.
Исполнение муниципального задания по объему субсидий (строка 104 / строка 105)	106	%
Муниципальное задание 2
1.2. ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Доходы - всего в том числе:	200	руб.
доходы, по отношению к предыдущему периоду	201	%	Х
- бюджетные ассигнования	210	руб.
- бюджетные ассигнования, к предыдущему году	211	%	Х
- доходы от предпринимательской деятельности	220	руб.
- доходы от предпринимательской деятельности, к предыдущему году	221	%	Х
Доля доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в общем объеме доходов учреждения (строка 220 / строка 200)	230
1.3. ПОКАЗАТЕЛИ ЗАГРУЗКИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Пропускная способность/мощность учреждения (паспортная)	300
Динамика пропускной способности/мощности учреждения (паспортной), к предыдущему году	301	%	Х
Фактическая пропускная способность/мощность учреждения	310
Динамика фактической пропускной способности/мощности учреждения, к предыдущему году	311	%	Х
Фактическая загрузка учреждений (использование фактической пропускной способности учреждения)	320	%
Уровень использования фактической мощности (строка 320 / строка 310)	400	%
Уровень мощности учреждения (строка 310 / строка 300)	500	%
Степень износа основных средств	600	%

Приложение 2

                ОТРАСЛЕВЫЕ (СПЕЦИАЛЬНЫЕ) ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ

                  ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ

        (разрабатываются и утверждаются главными распорядителями

            бюджетных средств для муниципальных учреждений)

Наименование показателя	Код	Единица измерения	Значение показателя
			год, предшествующий отчетному, (факт)	отчетный финансовый год (факт)	текущий финансовый год (оценка)	очередной финансовый год (план)	первый год планового периода (прогноз)
1	2	3	4	5	6	7	8

Приложение 3

Перечень мероприятий,
направленных на повышение эффективности деятельности
муниципального учреждения

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Результат (ожидаемый и фактически достигнутый)	Комментарии и пояснения
1	2	3	4	5
МЕРОПРИЯТИЯ, ВЫПОЛНЕННЫЕ В ОТЧЕТНОМ ГОДУ
МЕРОПРИЯТИЯ, ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ К РЕАЛИЗАЦИИ В ____ ГОДУ

Руководитель муниципального   ________________ _______________________

учреждения                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Приложение 4

                                                             Форма N 2

                ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ

                    ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

                              НА _______________ ГОДЫ

                (составляется главным распорядителем бюджетных

                средств на период от одного года до трех лет в

                        разрезе муниципальных учреждений)

"__" _____________20___года

N п/п	Принятое решение / наименование и содержание мероприятий, планируемых к реализации во исполнение принятого решения	Срок выполнения	Ожидаемый результат (только для мероприятий)	Ответственный исполнитель
Наименование муниципального учреждения 1
1.	Наименование принятого решения
1.1.	Наименования мероприятия 1, направленного на реализацию решения
1.2.	Наименования мероприятия 2, направленного на реализацию решения
и т.д.
Наименование муниципального учреждения 2
и т.д.
Наименование муниципального учреждения N
и т.д.

Руководитель муниципального  ________________ _______________________

учреждения                      (подпись)      (расшифровка подписи)