Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 20 мая 2011 г. N 210 "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г.Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 20 мая 2011 г. N 210 "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г.Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации г. Улан-Удэ
от 20 мая 2011 г. N 210
"Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной
помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам
муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях
Администрации г.Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов
местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ"
С изменениями и дополнениями от:
17 декабря 2013 г.
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации г.Улан-Удэ от 14.03.2008 N 120 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "город Улан-Удэ", постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 17 декабря 2013 г. N 487 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить Положение о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г.Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" (приложение).
2. Признать утратившим силу постановление Администрации г.Улан-Удэ от 19.03.2009 N 114 "О Положении о премировании работников Администрации г.Улан-Удэ, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г.Улан-Удэ, в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ".
|
Мэр г.Улан-Удэ |
Г.А. Айдаев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указано, что действие документа распространяется на работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ.
Источником формирования средств на премирование, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде указанной категории работников является фонд оплаты труда соответствующего структурного подразделения (учреждения), сформированный в утвержденном порядке на очередной финансовый год.
Премирование работников производится по результатам работы (за месяц, за год). Размеры премии для работников устанавливаются решением комиссии, созданной в структурном подразделении, муниципальном учреждении, состав и порядок которой утверждается локальным нормативным актом данного подразделения, учреждения.
Материальная помощь работникам выплачивается один раз в год в размере двух должностных окладов за счет средств фонда оплаты труда.
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада за счет средств фонда оплаты труда, и выплачивается им ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
Ранее действовавшее Постановление признано утратившим силу.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 20 мая 2011 г. N 210 "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г.Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 26 декабря 2018 г. N 334 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 17 декабря 2013 г. N 487