Постановление Правительства Республики Бурятия от 3 июня 2011 г. N 267 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 09.03.2011 N 97 "Об утверждении порядка и условий предоставления и расходования субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета в 2011 году на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия"

В целях реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", от 27.12.2010 N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011", на основании пункта 5 статьи 242 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Уведомления от 29.03.2011 N 150/206 комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению сумм неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, предоставленных в отчетном финансовом году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в форме субсидий, Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 09.03.2011 N 97 "Об утверждении порядка и условий предоставления и расходования субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета в 2011 году на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия":

1.1. В приложении N 1 пункт 1 дополнить подпунктом следующего содержания:

"л) организация общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также граждан, ищущих работу.".

1.2. В приложении N 2:

1.2.1. Пункты 1.3 подраздела 1 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.3. В рамках данного мероприятия работники организаций могут пройти опережающее профессиональное обучение, при необходимости с последующей стажировкой.

Стажировка может быть организована как самостоятельный учебный процесс (курс) в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии.

Условия определяют порядок предоставления финансовых средств центрами занятости образовательным учреждениям или работодателям за стажировку и за опережающее профессиональное обучение; работникам, находящимся под риском увольнения, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания, для финансирования расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, на проживание в период обучения, а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно; работодателям на организацию стажировки.".

1.2.2. Пункты 1.3 подразделов 1 разделов II, III после слов "образовательным учреждениям" дополнить словами "или работодателям за стажировку и".

1.2.3. Пункт 2.4 подраздела 2 раздела I изложить в следующей редакции:

"2.4. Центры занятости предоставляют финансовые средства работодателям на организацию опережающего обучения, при условии представления в Центр занятости следующих документов, подтверждающих организацию опережающего профессионального обучения работников:

а) в случае организации опережающего профессионального обучения на базе образовательных подразделений организации, при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности:

- копия лицензии организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленная в установленном порядке;

- копия приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым будет проводиться опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;

- копия утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

- копия сметы затрат на организацию опережающего профессионального обучения;

б) в случае организации профессионального обучения на базе образовательных учреждений:

- копия лицензии образовательного учреждения на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленная в установленном порядке;

- копия договора между работодателем и образовательным учреждением на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- копия приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым будет организовано опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;

- копия приказа образовательного учреждения о зачислении работников на обучение;

- копия утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

- копия сметы затрат на организацию профессионального обучения;

- копия акта об исполнении условий договора, заключенного между работодателем и образовательным учреждением, на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- копия платежного поручения по перечислению денежных средств образовательному учреждению за оказание услуг по профессиональному обучению работников.".

1.2.4. Пункты 2.5 подразделов 2 разделов II, III изложить в следующей редакции:

"2.5. Центры занятости предоставляют финансовые средства работодателям на организацию опережающего обучения, при условии представления в Центр занятости следующих документов, подтверждающих организацию опережающего профессионального обучения работников:

а) в случае организации опережающего профессионального обучения на базе образовательных подразделений организации, при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности:

- копия лицензии организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленная в установленном порядке;

- копия приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым будет проводиться опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;

- копия утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

- копия сметы затрат на организацию опережающего профессионального обучения;

б) в случае организации профессионального обучения на базе образовательных учреждений:

- копия лицензии образовательного учреждения на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленная в установленном порядке;

- копия договора между работодателем и образовательным учреждением на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- копия приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым будет организовано опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;

- копия приказа образовательного учреждения о зачислении работников на обучение;

- копия утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

- копия сметы затрат на организацию профессионального обучения;

- копия акта об исполнении условий договора, заключенного между работодателем и образовательным учреждением, на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- копия платежного поручения по перечислению денежных средств образовательному учреждению за оказание услуг по профессиональному обучению работников.".

1.2.5. Пункты 3.1 подразделов 3 разделов I, II, III изложить в следующей редакции:

"3.1. В затраты на организацию опережающего обучения включаются:

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс;

- приобретение (разработка) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения, связанных с осуществлением опережающего профессионального обучения;

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших опережающее профессиональное обучение;

- аренда и содержание необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренда и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

- иные расходы, связанные с осуществлением опережающего профессионального обучения.".

1.2.6. Абзацы первые пунктов 3.2 подразделов 3 разделов I, II, III изложить в следующей редакции:

"3.2. В затраты на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания дополнительно включаются затраты на:".

1.2.7. Подразделы 3 разделов I, II, III дополнить пунктами 3.7, 3.8 следующего содержания:

"3.7. Возмещение затрат работодателя на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников осуществляется в форме безналичного расчета на условиях, определенных договором, заключенным между Центром занятости и работодателем.

3.8. Перечисление финансовых средств на оплату затрат работодателя осуществляется после возникновения затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников в соответствии с условиями договора, заключенного между Центром занятости и работодателем.".

1.2.8. Пункты 4.1 подразделов 4 разделов I, II после слова "учреждениям" дополнить словом ", работодателям", после слов "профессионального обучения" слово "работодателям" исключить.

1.2.9. Пункт 4.1 подраздела 4 раздела III после слова "учреждениям" дополнить словом "работодателям".

1.2.10. Пункты 3.2 подразделов 3 разделов V, VI, VII изложить в следующей редакции:

"3.2. Работодателю, заключившему договор с центром занятости, финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в срок и на условиях, определенных этим договором. Для работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, заключившим договор с Центром занятости, финансовые средства могут перечисляться на лицевой счет, открытый в кредитной организации, в срок и на условиях, определенных этим договором.".

1.2.11. Подраздел 2 раздела VII дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Получателями финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей являются работодатели всех форм собственности, за исключением учреждений, являющихся получателями бюджетных средств.".

1.2.12. Дополнить разделом IX следующего содержания:

"IX. Условия расходования финансовых средств
на информационное сопровождение реализации Программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Республики Бурятия

1. Общие положения

1.1. Информационное сопровождение Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия (далее - Программа), включает в себя информирование населения и работодателей об условиях участия в мероприятиях Программы и ее реализации.

1.2. Информационное сопровождение Программы осуществляют Агентство занятости и центры занятости.

2. Условия предоставления финансовых средств
на информационное сопровождение реализации Программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Республики Бурятия

2.1. Финансирование затрат осуществляется Агентством занятости и центрами занятости при условии заключения договора за счет субсидий федерального бюджета и средств республиканского бюджета, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

2.2. Финансирование затрат организациям осуществляется в форме безналичного авансового платежа в размере 30 процентов от суммы договора, заключенного между Центром занятости и организацией на информационное сопровождение реализации Программы. Оставшаяся сумма затрат возмещается после подписания акта выполненных работ согласно представленной счет-фактуре.

3. Направление расходования финансовых средств
на информационное сопровождение Программы

3.1. Финансовые средства направляются на:

- подготовку, издание и размещение справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов, оформление помещений государственных учреждений центров занятости населения, изготовление и размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

- аренду помещений, оборудования, мебели, каналов связи (включая сеть "Интернет") на время проведения информационных мероприятий;

- транспортные расходы (включая заправку ГСМ) на выезды автотранспорта, мобильных центров занятости населения к работодателям и населению в населенные пункты и на предприятия;

- приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

- приобретение средств вычислительной и электронной техники, содержащих справочно-информационные и поисковые системы; программного обеспечения; оргтехники; канцелярских товаров и других расходных материалов;

- изготовление, тиражирование печатных, аудиовизуальных и мультимедийных информационных материалов;

- оплату услуг по предоставлению каналов связи (включая сеть "Интернет").

4. Ответственность и контроль за целевым
использованием выделенных финансовых средств

4.1. Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, выделенных организациям на информационное сопровождение Программы, определяется действующим законодательством.

4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия - Агентством занятости и центрами занятости.".

1.2.13. Дополнить разделом X следующего содержания:

"X. Организация общественных работ, временного трудоустройства
граждан, признанных в установленном порядке безработными,
а также граждан, ищущих работу

1. Общие положения

1.1. Источником финансирования организации общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также граждан, ищущих работу, являются средства неиспользованных остатков субсидии федерального бюджета 2010 года и средства республиканского бюджета.

1.2. Условия предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также граждан, ищущих работу, разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.3. Общественные работы, временное трудоустройство организуются для безработных граждан и граждан, ищущих работу (далее - граждане).

1.4. Условия определяют порядок предоставления финансовых средств центрами занятости работодателям на организацию общественных работ и временного трудоустройства.

2. Условия предоставления финансовых средств
работодателям на организацию общественных работ
и временного трудоустройства

2.1. Получателями финансовых средств на организацию общественных работ и временного трудоустройства являются работодатели всех форм собственности, за исключением учреждений, являющихся получателями бюджетных средств.

2.2. Финансирование затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости и работодателем.

2.3. Перечисление финансовых средств осуществляется при представлении работодателями в центры занятости:

- заявки на участие в организации общественных работ и временного трудоустройства;

- данных о количестве создаваемых рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальностей, квалификации;

- копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной в нотариальном порядке либо уполномоченным представителем работодателя (запись о заверении должна содержать слова "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя);

- акта выполненных работ с указанием численности участников, суммы начисленной заработной платы со страховыми взносами во внебюджетные фонды;

- табеля учета рабочего времени.

3. Направления расходования финансовых средств
на организацию общественных работ
и временного трудоустройства

3.1. Центры занятости при представлении работодателями информации и документов, указанных в пункте 2.3 раздела X, перечисляют финансовые средства на заработную плату участников общественных работ и временного трудоустройства за месяц на одного участника в объеме не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

3.2. Работодателю, заключившему договор с Центром занятости, финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенных этим договором.

4. Ответственность и контроль за целевым
использованием выделенных финансовых средств

4.1. Ответственность за нецелевое использование денежных средств, выделенных на организацию общественных работ и временного трудоустройства, определяется действующим законодательством.

4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия - Агентством занятости и центрами занятости.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности Председателя правительства Республики Бурятия

И. Егоров