Приложение N 2. Порядок и условия денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения РБ
от 6 мая 2011 г. N 497-ОД

Порядок
и условия денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским
образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи

1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления денежных выплат стимулирующего характера специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи согласно Перечню должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденным настоящим приказом, за счет средств субсидий Федерального фонда обязательного медицинского страхования предоставляемых бюджету Бурятского территориального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение Программы "Модернизация здравоохранения в Республике Бурятия на 2011 - 2012 годы" и средств республиканского бюджета.

2. Денежные выплаты стимулирующего характера выплачиваются специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи из средств республиканского бюджета, за счет средств обязательного медицинского страхования, полученных из страховых медицинских организаций на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, согласно приложению к настоящему Порядку.

3. В медицинских организациях (далее - МО) осуществление денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - Денежные выплаты), устанавливается положением об осуществлении Денежных выплат, утвержденным приказом руководителя МО. Положение об осуществлении Денежных выплат устанавливается в соответствии с Перечнем должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, Порядком и условиями денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, Методикой оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, Перечнем показателей и минимальными значениями показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденными настоящим приказом, дополнительными показателями оценки деятельности по каждой специальности, утвержденными приказом руководителя МО.

4. Денежные выплаты производятся специалисту с высшим и средним медицинским образованием, участвующему в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - Специалист), занимающим одну полную ставку по основной должности или с учетом совместительства.

5. Приказом руководителя МО по каждой специальности утверждаются критерии качества деятельности, включающие показатели оценки деятельности Специалистов в соответствии с приложением N 4 к настоящему приказу и дополнительными показателями оценки деятельности по каждой специальности, утвержденными приказом руководителя МО.

6. Число показателей оценки деятельности, включенных в критерии качества деятельности, для различных специальностей зависит от их функциональных обязанностей.

7. Оценка качества деятельности Специалистов по критериям проводится ежемесячно.

Оценка деятельности Специалистов осуществляется комиссией медицинской организации по внутриведомственному контролю за реализацией мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - Комиссия).

В Комиссии должно быть не меньше 3 человек. В состав комиссии рекомендуется включать заместителя главного врача по поликлинике, клинико-экспертной работе, заведующего отделением, председателя профсоюзного комитета по согласованию с профсоюзным органом медицинской организации и т.д.

Комиссия рассматривает результаты деятельности Специалистов, производит оценку исполнения показателей в баллах.

Комиссия производит расчет количества баллов оценки качества работы конкретного Специалиста по каждому показателю, размера выплат, который соответствует размеру надбавки стимулирующего характера Специалисту в рублях.

8. Решение о размере Денежной выплаты персонально конкретному Специалисту, оформляется распорядительным документом МО на основании предложений Комиссии в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

9. Основными учетными медицинскими документами для проведения оценки качества деятельности Специалистов являются:

а) учетная форма N 025/у-04 "Медицинская карта амбулаторного больного", учетная форма N 030/у-04 "Контрольная карта диспансерного наблюдения", учетная форма N 025-12/у "Талон амбулаторного пациента", утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. N 255 "О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2004 г. N 6188);

б) учетная форма N 030-Д/у "Карта диспансеризации ребенка", утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 г. N 310 "Об утверждении карты диспансеризации ребенка" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 г. N 6601).

10. Расчет Денежных выплат Специалистам производится согласно Методике оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденной настоящим приказом.

11. Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления Специалистам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

12. В случае, если Специалист отработал неполный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.) Денежные выплаты производятся за фактически отработанное время.

13. Специалистам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без содержания Денежные выплаты не производятся.