Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Квалификационные требования
к должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия заместителя начальника Управления
ветеринарии Республики Бурятия - начальника отдела обеспечения
государственного ветеринарного надзора и регистрации специалистов
в области ветеринарии - заместителя главного государственного
ветеринарного инспектора Республики Бурятия
(утв. распоряжением Правительства Республики Бурятия от 18 октября 2011 г. N 739-р)
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование (специальность "Ветеринария");
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о государственной и муниципальной службе, Закона Российской Федерации "О ветеринарии", Закона Республики Бурятия "Об обеспечении эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия Республики Бурятия", постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Бурятия в области ветеринарии, инструктивного материала по ликвидации и профилактике болезней животных;
- профессиональные навыки подготовки и реализации законов и нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами и программами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, эффективного планирования деятельности, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа, прогнозирования и контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, подбора и расстановки кадров.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.