Приложение N 2. Порядок работы комиссии по формированию молодежного кадрового резерва администрации города Улан-Удэ "Карьера"

Приложение N 2
к постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 16 октября 2008 г. N 516

Порядок
работы комиссии по формированию молодежного кадрового резерва
администрации города Улан-Удэ "Карьера"

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность Комиссии по формированию молодежного кадрового резерва Администрации города Улан-Удэ "Карьера" (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия, Положением о молодежном кадровом резерве Администрации города Улан-Удэ "Карьера", Положением о проведении конкурса для формирования молодежного кадрового резерва Администрации города Улан-Удэ "Карьера" и настоящим Порядком.

3. Комиссия создается для формирования молодежного кадрового резерва Администрации города Улан-Удэ "Карьера".

4. В состав Комиссии входят представители структурных подразделений Администрации города Улан-Удэ, общественных организаций и учреждений высшего профессионального образования.

5. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации города Улан-Удэ.

6. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - сопредседатель.

Секретарь Комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседаниям Комиссии, ведет протоколы заседаний Комиссии, оповещает о предстоящих заседаниях Комиссии ее членов не менее чем за три дня и осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.

7. Комиссия:

- утверждает конкурсную документацию по проведению конкурса для формирования молодежного кадрового резерва Администрации города Улан-Удэ "Карьера" (далее - Конкурс);

- организует подготовку и проведение Конкурса на всех этапах;

- формирует и представляет мэру города Улан-Удэ списки лиц для включения в молодежный кадровый резерв Администрации г.Улан-Удэ "Карьера" в соответствии с пунктом 3.3 Положения о формировании молодежного кадрового резерва Администрации города Улан-Удэ "Карьера".

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

9. Комиссия ежегодно рассматривает состав молодежного кадрового резерва Администрации города Улан-Удэ и при необходимости принимает решение о проведении мероприятий по его обновлению.