Статья 89. Социальные гарантии руководителей Совета, местной администрации, других должностных лиц

Статья 89. Социальные гарантии руководителей Совета, местной администрации, других должностных лиц

1. Должностным лицам Совета и местной администрации оклады устанавливаются Советом в соответствии со схемой должностных окладов руководителей местных Советов и местной администрации, утверждаемой Президиумом Верховного Совета РСФСР. Должностные оклады устанавливаются на уровне должностных окладов государственных предприятий (объединений).

Председателю Совета, работающему без отрыва от производства или служебной деятельности, выплачивается ежемесячно вознаграждение в размере 30-50 процентов от должностного оклада главы местной администрации.

2. Руководители Совета, местной администрации, должностные лица местной администрации продолжают получать назначенную им Советом заработную плату до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:

а) после окончания срока полномочий и при не избрании или назначении на должность на новый срок полномочий;

б) при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией Совета или местной администрации, реорганизацией местной администрации;

в) после удовлетворения заявления о добровольной отставке руководителей Совета или местной администрации, если они проработали в этой должности не менее года.

3. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более двух календарных лет со дня ухода с должности. Доплата производится из местного бюджета с учетом инфляционных изменений.

4. Положения, изложенные в пункте 2 настоящей статьи, не действуют в случаях:

а) отзыва руководителей Совета с занимаемой должности;

б) отзыва главы местной администрации с занимаемой должности;

в) вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.