Статья 89. Социальные гарантии руководителей Совета, местной администрации, других должностных лиц

Статья 89. Социальные гарантии руководителей Совета, местной администрации, других должностных лиц

1. Должностным лицам Совета и местной администрации оклады устанавливаются Советом в соответствии со схемой должностных окладов руководителей местных Советов и местной администрации, утверждаемой Президиумом Верховного Совета Российской Федерации. Должностные оклады устанавливаются на уровне должностных окладов государственных предприятий (объединений).

2. Руководители Совета и местной администрации, их заместители, руководители структурных подразделений аппарата Совета и местной администрации, их заместители продолжают получать назначенную им Советом заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:

а) после окончания срока полномочий и при не избрании или назначении на должность на новый срок полномочий;

б) при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией Совета или местной администрации, реорганизацией местной администрации;

в) после удовлетворения заявления о добровольной отставке руководителей Совета или местной администрации, если они проработали в этой должности не менее года.

3. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более двух календарных лет со дня ухода с должности. Доплата производится из местного бюджета с учетом инфляционных изменений.

4. Положения, изложенные в пункте 2 настоящей статьи, не действуют в случаях:

а) отзыва руководителей Совета с занимаемой должности;

б) отзыва главы местной администрации с занимаемой должности;

в) вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.