Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 13 февраля 2009 г. N 64
Положение
о комиссии по своевременной выплате и обеспечению
роста заработной платы на территории г. Улан-Удэ
1. Общие положения
1.1. Комиссия по своевременной выплате и обеспечению роста заработной платы на территории г. Улан-Удэ (далее - Комиссия) образована в целях содействия обеспечению своевременной выплаты заработной платы, приведению уровня зарплаты в соответствие с уровнем прожиточного минимума.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией и законами Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, а также настоящим Положением.
2. Задачи и функции Комиссии
2.1. Основными задачами и функциями Комиссии являются:
- координация действий органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", органов государственной власти Российской Федерации, Республики Бурятия, Объединений организаций профсоюзов и Объединений работодателей Республики Бурятия, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности при разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников и недопущение задолженности по ее выплате;
- обеспечение выполнения работодателями федерального законодательства, нормативных актов правительства Республики Бурятия и органов местного самоуправления в части регулирования оплаты труда и обеспечения своевременной выплаты заработной платы;
- своевременное выявление причин задержек выплаты заработной платы.
2.2. Для реализации поставленных задач Комиссия имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, предприятий, учреждений и организаций по вопросам, входящим в ее компетенцию;
- создавать рабочие группы для разработки мероприятий по повышению оплаты труда и обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
- давать рекомендации работодателям по вопросам регулирования повышения заработной платы;
- при наличии достаточных оснований, свидетельствующих о нарушении действующего законодательства предприятиями и организациями города, передавать имеющиеся материалы в прокуратуру Республики Бурятия и государственную инспекцию труда в Республике Бурятия;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Республики Бурятия, постановлениями и распоряжениями администрации города Улан-Удэ.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в месяц.
График проведения заседаний утверждается председателем Комиссии.
Заседание Комиссии является правомочным при наличии не менее чем половины от общего числа членов Комиссии. Каждый член Комиссии имеет один голос. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.
Протокол заседания и принятые решения подписываются председателем и секретарем Комиссии.
3.2. Решения Комиссии, принятые в установленном порядке и в пределах ее компетенции, для развития социального партнерства доводятся до руководителей предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.