Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Типовому положению о стажировке победителей
конкурса по формированию молодежного кадрового резерва
"Золотой фонд Республики Бурятия"
Утвержден
приказом руководителя исполнительного органа
государственной власти Республики Бурятия
от _______ 2008 N ________
Индивидуальный план стажировки
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество стажера)
_____________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти)
NN п/п |
Содержание плана (разделы) |
Сроки исполнения |
Отметка о выполнении |
|
Выполнение поручений руководителя стажировки |
|
|
|
Самостоятельное изучение нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия |
|
|
|
Участие в работе совещаний, конференций, семинаров для ознакомления с новейшими достижениями в изучаемой сфере деятельности |
|
|
|
Участие в разработке и подготовке документов по направлению будущей деятельности |
|
|
|
Самоподготовка кандидата, предусматривающая усвоение им основных принципов управления, организации, планирования, финансирования, работы с кадрами, практики принятия решений |
|
|
Руководитель стажировки ________________________
(подпись)
____________________________
подпись стажера)
Рекомендации руководителя стажировки:
- включить в резерв управленческих кадров Республики Бурятия;
- не включать в резерв управленческих кадров (с объяснением причин отказа).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.