Указ Президента Республики Бурятия от 12 апреля 2011 г. N 78 "Об упорядочении служебных отношений с государственными гражданскими служащими Республики Бурятия при достижении ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2012 г.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), в целях упорядочения служебных отношений с государственными гражданскими служащими Республики Бурятия (далее - гражданские служащие) при достижении ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе 60 лет постановляю:

1. Руководителям органов государственной власти Республики Бурятия, лицам, замещающим государственные должности Республики Бурятия, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Республики Бурятия:

1.1. Освобождать от замещаемой должности и увольнять с государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - гражданская служба) гражданских служащих при достижении ими возраста 65 лет.

1.2. В соответствии со статьей 25.1 Федерального закона гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе 60 лет, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.

По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

1.3. Определять продолжительность срока действия служебного контракта с учетом выводов последней аттестации гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности, деловых и нравственных качеств, состояния здоровья.

1.4. При достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе в случае непринятия представителем нанимателя решения о продлении срока гражданской службы или принятия решения о заключении срочного трудового договора освобождать гражданского служащего от замещаемой должности и увольнять с гражданской службы.

При этом предупреждать гражданского служащего о предстоящем увольнении в письменной форме не менее чем за 7 дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Бурятия от 5 марта 2012 г. N 35 в пункт 2 настоящего Указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Руководителям (должностным лицам) исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, которым делегированы полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов и заключению служебных контрактов с гражданскими служащими, назначение на должности которых осуществляется Главой Республики Бурятия или Правительством Республики Бурятия, при решении вопросов:

- о продлении срока гражданской службы в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона;

- о продлении служебного контракта и об определении срока его действия;

- об освобождении от замещаемой должности;

- об увольнении с гражданской службы:

2.1. Согласовывать перечисленные действия с заместителем Председателя Правительства Республики Бурятия, координирующим соответствующий функциональный блок управления.

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Бурятия от 5 марта 2012 г. N 35 в подпункт 2.2 пункта 2 настоящего Указа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Направлять Главе - Председателю Правительства Республики Бурятия не менее чем за 15 дней до достижения гражданским служащим возраста 60 лет, 65 лет и окончания срока действия служебного контракта представление для принятия кадрового решения, согласованное с заместителем Председателя Правительства Республики Бурятия, координирующим соответствующий функциональный блок управления и заместителем Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителем Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия.

3. Признать утратившими силу:

- указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 105 "Об упорядочении служебных отношений с государственными гражданскими служащими Республики Бурятия при достижении ими возраста 60 лет и предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет";

- пункт 2 указа Президента Республики Бурятия от 18.06.2007 N 335 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Бурятия по вопросам государственной гражданской службы Республики Бурятия".

4. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Бурятия

В. Наговицын

г. Улан-Удэ, Дом Правительства

12 апреля 2011 года

N 78