Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 28 августа 2012 г. N 2304 "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и науки Республики Бурятия" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам Министерства образования и науки Республики Бурятия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
- Раздел III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим (работникам) Министерства
Раздел III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим (работникам) Министерства
III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским
служащим (работникам) Министерства
9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата:
гражданскому служащему Министерства - в раз мере двух месячных окладов денежного содержания;
работнику - в размере двух должностных окладов.
10. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по соответствующему заявлению гражданского служащего (работника) на имя Министра образования и науки Республики Бурятия.
Единовременная выплата производится при ис пользовании гражданским служащим (работником) одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска
В случае, если гражданский служащий (работник) не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата про изводится в конце года.