Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 28 августа 2012 г. N 2304 "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и науки Республики Бурятия" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам Министерства образования и науки Республики Бурятия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
- Раздел II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам)
Раздел II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам)
II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским
служащим (работникам)
2. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу Министерства.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства образования и науки от 26 июня 2013 г. N 1346 в пункт 3 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
3. Выплата материальной помощи производится, гражданскому служащему - в размере двух окладов месячного денежного содержания, работнику - в размере двух должностных окладов.
В случае смерти гражданского служащего (работника) материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
4. Материальная помощь выплачивается в случаях:
рождения ребенка у гражданского служащего (работника* Министерства в размере до двух окладов месячного денежного содержания (до двух должностных окладов);
свадьбы гражданского служащего (работника) Министерства в размере до двух окладов месячного денежного содержания (до двух должностных окладов),
смерти гражданского служащего (работника) Министерства в размере до четырех окладов месячного денежного содержания (до двух должностных окладов);
смерти близкого родственника гражданского служащего (работника! Министерства в размере до четырех окладов месячного денежного содержания (до двух должностных окладов);
других случаях при наличии согласия Министра образования и науки Республики Бурятия в каждом случае отдельно.
5. При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу одному из супругов), работающему в Министерстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке,
6. В случае смерти гражданского служащего (работника) Министерства материальная помощь выплачивается супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.
7. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) Министерства материальная помощь выплачивается при представлении заявления гражданского служащего (работника! Министерства, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.