Статья 21. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 21. Гарантии трудовых прав депутата

1. Утратил силу

ГАРАНТ:

См. текст пункта 1 статьи 21

2. Депутат, избранный в органы Совета на постоянной основе, подлежит увольнению с прежнего места работы (службы) в порядке, установленном федеральным законодательством.

3. Время работы депутата в Совете на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работы по специальности, стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), процентной надбавки за выслугу лет, выплату вознаграждения по итогам работы предприятия за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат был избран с должности или профессии, предусматривающей данную льготу. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

4. Депутату, работающему в Совете на постоянной основе, по окончании срока его полномочий, предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы (службы) или с его согласия в другой организации.

5. На депутата, работающего в Совете на постоянной основе, распространяются социальные гарантии в соответствии с Законом Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия".