Постановление Правительства Республики Бурятия от 17 июня 1999 г. N 220 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности для трудоустройства инвалидов и молодежи" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Бурятия
от 17 июня 1999 г. N 220
"О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и
организациях всех форм собственности для трудоустройства инвалидов и
молодежи"

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 9 апреля 2001 г. N 124 настоящее Постановление признано утратившим силу

Во исполнение статьи 181 Кодекса законов о труде РФ, статей 13, 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", статей 5, 20, 21 Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановления Минтруда РФ от 06.02.95 г. N 9 "Об утверждении рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости отдельных категорий населения и решения проблем безработицы Правительство Республики Бурятия, постановляет:

1. Утвердить Положение о квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности (Приложение N 1).

2. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городов республики до 1 августа 1999 г. принять решение об установлении на 1999 - 2000 гг. квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов и молодежи на конкретных предприятиях и в организациях, расположенных на соответствующей территории согласно Приложению N 2.

2. В зависимости от ситуации, складывающейся на рынке труда, возможно квотирование рабочих мест и для других групп населения. Данные решения принимать ежегодно или пролонгировать.

3. Работодателям:

3.1. В месячный срок с момента получения решения органа местного самоуправления разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в пределах установленной квоты и представить информацию в отдел занятости населения по месту нахождения организации;

3.2. Представлять в отдел занятости населения сведения о движении квотируемых рабочих мест не позднее 3 дней с момента принятия решения об их выделении, ликвидации, перепрофилировании, а также в случае увольнения работника с квотируемых рабочих мест и ежемесячно до 25 числа - информацию о выполнении квоты и наличии вакансий для слабозащищенных граждан.

4. Департаменту Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Бурятия (Пытин И.М.) провести работу по заключению договоров с организациями - работодателями в соответствии с решениями органов местного самоуправления по квотированию рабочих мест.

5. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Бурятия от 03.05.95 г. N 146 "О рекомендациях по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите".

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия Ханхалаева Е.К.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В. Потапов

17 июня 1999 г.

N 220

* Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей - инвалидов; лица, освобожденные из мест лишения свободы; лица предпенсионного возраста; беженцы, вынужденные переселенцы, а также другие категории граждан.