Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 23 октября 2013 г. N 406 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 30.12.2011 N 599 "Об утверждении Типового порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений г. Улан-Удэ и Типового порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 23 октября 2013 г. N 406
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 30.12.2011 N 599 "Об утверждении Типового порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений г. Улан-Удэ и Типового порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 6 июля 2016 г. N 203 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, постановляю:

1. Внести в приложение 2 к постановлению Администрации г. Улан-Удэ от 30.12.2011 N 599 "Об утверждении Типового порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений г. Улан-Удэ и Типового порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества" следующие изменения:

1.1. Пункт 20 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Оценка деятельности учреждения осуществляется по критериям эффективности деятельности учреждений, установленным учредителем.".

1.2. Пункт 21 изложить в новой редакции:

"21. По итогам оценки деятельности учреждения учредитель принимает одно из решений:

признать деятельность учреждения эффективной с высокой степенью исполнения критериев эффективности (при выполнении всех установленных критериев эффективности);

признать деятельность учреждения эффективной со средней степенью исполнения критериев эффективности (при выполнении от 100% до 80% установленных критериев эффективности);

признать деятельность учреждения эффективной с низкой степенью исполнения критериев эффективности (при выполнении ниже 80% установленных критериев эффективности);

признать деятельность учреждения неэффективной (при невыполнении всех критериев эффективности).

При признании деятельности учреждения эффективной со средней и низкой степенью исполнения критериев эффективности учредителем выполняются следующие мероприятия:

проведение дополнительных проверок с целью выявления причин невыполнения критериев и принятия мер по их предупреждению в следующем отчетном периоде;

привлечение руководителя учреждения и лиц, допустивших невыполнение критериев эффективности деятельности учреждения, к дисциплинарной ответственности;

рассмотрение вопроса о необходимости осуществления дополнительного финансирования учреждения с целью повышения эффективности его деятельности в следующем отчетном периоде;

рассмотрение вопроса об исключении (полностью или частично) в следующем отчетном периоде из муниципального задания муниципальных услуг, качество которых не соответствует требованиям действующего законодательства либо приобретение которых целесообразно осуществлять на рынке аналогичных услуг;

рассмотрение вопроса о перераспределении в следующем отчетном периоде объемов оказываемых муниципальных услуг между подведомственными учреждениями;

рассмотрение вопроса об изменении типа существующего учреждения либо о сохранении типа с проведением мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения.

При признании деятельности учреждения неэффективной учредителем выполняются следующие мероприятия:

привлечение руководителя учреждения и лиц, допустивших невыполнение критериев эффективности деятельности учреждения, к дисциплинарной ответственности;

рассмотрение вопроса о перераспределении в следующем отчетном периоде объемов оказываемых муниципальных услуг между подведомственными учреждениями;

рассмотрение вопроса об изменении типа существующего учреждения либо о его ликвидации.

Принятые решения оформляются согласно приложению к настоящему порядку, приказом учредителя.".

Руководитель Администрации г. Улан-Удэ

Е.Н. Пронькинов