Приказ Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 14 февраля 2014 г. N 36 "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства занятости населения от 01.10.2013 N 159 "Об утверждении Административного регламента Республиканского агентства занятости населения предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые"

В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 01.10.2013 N 159 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 11.10.2013 под номером 032013343), следующие изменения:

1.1. Пункт 6 раздела II изложить в следующей редакции:

"6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению несовершеннолетними гражданами:

6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение N 2) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по реализации временного трудоустройства (приложение N 3).

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, - для лица без гражданства;

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

6.1.3. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению безработными гражданами и гражданами, испытывающими трудности в поиске работы:

6.2.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение N 2) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение N 3).

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

6.2.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

6.2.3. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);

6.2.4. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

6.2.5. Справка с исправительно-трудовой колонии об освобождении из учреждений, исполняющих наказание - для лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

6.2.6. Документы, удостоверяющие статус беженца и вынужденного переселенца - для беженцев и вынужденных переселенцев.

6.2.7. Документы, удостоверяющие статус уволенных с воинской службы и членов их семей - для лиц, уволенных с воинской службы и членов их семей.

6.3. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих услугу, иных организациях и которые запрашиваются органами службы занятости, если заявитель не представил документы по своей инициативе:

6.3.1. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

6.3.2. Документы, удостоверяющие статус одинокой матери и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.

6.3.3. Документы, удостоверяющие статус граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других аварий и катастроф.

6.4. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (www.gosuslugi.ru) или регионального портала (www.burzan.ru).

6.5. При личном обращении заявителей, впервые обратившихся в центр занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

6.6. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (www.gosuslugi.ru) или регионального портала (www.burzan.ru), обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

6.7. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

6.8. Работникам органов, участвующих в оказании государственной услуги запрещается требовать от заявителей предоставление документов, не предусмотренных Административным регламентом.".

1.2. Абзацы второй и третий пункта 4.2. раздела III признать утратившими силу.

1.3. В пункте 7.1. раздела III слова "в подпункте 6.2" заменить словами "в подпунктах 6.1 и 6.2".

1.4. В пункте 8.1. раздела III слова "установленных пунктом в подпункте 6.2" заменить словами "установленных в подпунктах 6.1 и 6.2".

1.5. В пункте 5.3 раздела IV слова "с разделом 2 Административного регламента" заменить словами "с действующим законодательством".

1.6. В пункте 2.3. раздела V слова "5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы." исключить.

1.7. Приложение N 6 изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель

С.К. Зайцева