Приложение N 8. Договор о совместной деятельности по переезду безработного гражданина в другую местность для временного трудоустройства по направлению Центра занятости населения

Приложение N 8
к административному регламенту
Республиканского агентства занятости населения
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

Договор
N ______ о совместной деятельности по переезду безработного гражданина в другую местность для временного трудоустройства по направлению Центра занятости населения

_______________________		"____" _____________ 20___ г.
(место заключения договора)		(дата заключения договора)

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения __________________ района, (города), именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице директора ______________

____________________________________________________________________ ___,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин _________________________________________________________________________ ____

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем Гражданин, зарегистрированный в качестве безработного ___________________________________________, паспорт серия _______ N ____________,

(дата регистрации, регистрационный номер)

выдан _________________________________________________________________

(кем, когда)

с другой стороны, а вместе именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

Совместная деятельность по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению Центра занятости населения, в рамках Программы содействия занятости населения Республики Бурятия на 20___ год (далее Программа).

II. Обязанности сторон

2.1. Центр занятости:

2.1.1. Направляет Гражданина в другую местность с "_____" ________________ 20___ года по "_____" _______________ 20___ года в ______________________________ Республики Бурятия

(район/город/поселок/село)

для временного трудоустройства ______________________________ (далее Работодатель).

(организация/индивидуальный предприниматель)

2.1.2. При представлении гражданином документов, указанных в пункте 2.2.2. настоящего договора, выплачивает гражданину компенсацию материальных затрат по истечению срока трудового договора в следующих размерах:

- оплата стоимости проезда к месту работы и обратно _________ рублей;

- выплата суточных _________ рублей;

- оплата найма жилого помещения на время пребывания в другой местности __________ рублей.

2.1.3. Перечисляет финансовые средства на лицевой счет гражданина в течение 10 рабочих дней со дня представления гражданином документов, указанных в пункте 2.2.2. настоящего договора.

2.2. Гражданин:

2.2.1. В течение 5 рабочих дней по приезду в другую местность для трудоустройства представляет в Центр занятости:

- копию срочного трудового договора между Гражданином и Работодателем;

- копию приказа о приеме на работу.

2.2.2. В течение 5 рабочих дней по возвращении на постоянное местожительство Гражданин обращается в Центр занятости с представлением документов, подтверждающих фактические расходы по:

- оплате стоимости проезда к месту работы и обратно;

- найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в течение срока действия трудового договора.

III. Ответственность Сторон

3.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение своих обязательств, принятых по Договору, Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

IV. Прочие условия

4.1. Размер оплаты стоимости проезда, указанный в пункте 2.1.2., подлежит корректировке, в случае разницы между тарифами на проезд к месту работы и обратно на момент заключения договора и окончания срока трудового договора.

4.2. Размер оплаты за найм жилого помещения на время пребывания в другой местности, указанный в пункте 2.1.2., подлежит корректировке, в случае изменения срока трудового договора гражданина.

4.3. Компенсация материальных затрат при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центра занятости Гражданину не производится, в случае, когда переезд и проживание Гражданина осуществляется за счет средств Работодателя.

4.4. Гражданин обязан вернуть в полном объеме финансовые средства, выплаченные ему в качестве компенсации материальных затрат при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению Центра занятости, в случае если он без уважительных причин уволился по собственному желанию до окончания срока действия трудового договора или был уволен за виновные действия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.5. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения сторонами взятых на себя обязательств, но не позднее окончания текущего финансового года. Изменения в договор могут быть внесены по согласию сторон, которые оформляются дополнительным соглашением.

4.6. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

4.7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Юридические адреса и реквизиты сторон:

Центр занятости	Гражданин
Юридический адрес ___________________ _____________________________________	Местожительство ___________________ ___________________________________
Банковские реквизиты _________________ _____________________________________	Паспортные данные _________________ __________________________________
Директор ____________________________	Гражданин _________________________
(подпись) ___________________________________ (фамилия, имя, отчество)	(подпись) _________________________________ (фамилия, имя, отчество)
МП