Приложение N 2. Типовой устав Муниципального унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления

Приложение N 2
к распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 12 февраля 2015 г. N 140-р

Типовой устав
Муниципального унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления

Зарегистрирован:	Утвержден:
______________________________	Приказом __________________
______________________________	___________________________
(Наименование регистрирующего органа)	(Наименование структурного
	Подразделения Администрации
	г. Улан-Удэ)
"__" ___________ ____ г.	от "__" ___________ ____ г.
Регистрационный N _____________	N _____________
	Согласован:
	Решением Комитета по управлению
	имуществом и землепользованию
	г. Улан-Удэ
	от "__" ___________ ____ г.
	N _____________

Устав
Муниципального унитарного предприятия

____________________________________________________________________ ____________

(полное наименование унитарного предприятия)

Улан-Удэ, _________

(год)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления,

____________________________________________________________________ _____________,

(полное фирменное наименование унитарного предприятия)

в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в соответствии с

____________________________________________________________________ ______________

(дата, номер и название распорядительного документа)

и является правопреемником (в случае реорганизации)

____________________________________________________________________ ______________

(название ранее действовавшего предприятия)

в соответствии с ___________________________________________________________________

(передаточным актом, разделительным балансом)

1.2. Сокращенное фирменное наименование Предприятия

____________________________________________________________________ ______________

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Полномочия учредителя Предприятия осуществляет

___________________________________________________________ (далее - Учредитель).

(наименование структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ)

Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет Комитет по управлению имуществом и землепользованию г. Улан-Удэ (далее - Комитет).

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения унитарного предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам муниципального образования городского округа "город Улан-Удэ.

Муниципальное образование городской округ "город Улан-Удэ" несет субсидиарную ответственность по обязательствам Предприятия при недостаточности имущества Предприятия.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8. Место нахождения Предприятия:

____________________________________________________________________ ________________

(место государственной регистрации)

Почтовый адрес: __________________________________________________

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы

____________________________________________________________________ _______________;

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

б) представительства

____________________________________________________________________ _______________.

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Целями деятельности Предприятия являются:

а) ______________________________________________________;

б) получение прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Предприятия): _________________________________________________________

____________________________________________________________________ ________________

(указать конкретные виды деятельности)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности городского округа "город Улан-Удэ", является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Право на имущество, закрепляемое Комитетом за Предприятием на праве оперативного управления, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением Комитета о передаче имущества Предприятию.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление Предприятия.

3.3. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

имущество, переданное Предприятию в соответствии с решением Комитета;

доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.4. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях (за исключением кредитных). Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия Учредителя и Комитета.

Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему имуществом только с согласия Комитета и Учредителя.

Помимо случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Предприятие совершает, только с согласия Комитета, также следующие сделки:

____________________________________________________________________ ________________

(виды и (или) размер иных сделок, совершение которых согласно Уставу не может осуществляться без согласия собственника имущества)

3.5. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.6. Предприятие вправе распоряжаться принадлежащим ему имуществом, в том числе с согласия Комитета и (или) Учредителя, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим Уставом.

Деятельность предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой Учредителем.

3.7. Предприятие не вправе передавать третьим лицам права пользования земельным участком, предоставленным в постоянное бессрочное пользование Предприятию, а также вносить указанные права в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или в качестве паевого взноса в производственный кооператив.

4. Порядок распределения и использования доходов Предприятия

4.1. Доходы предприятия, полученные в результате его деятельности, используются на финансирование расходов предприятия, предусмотренных сметой доходов и расходов предприятия.

4.2. Часть прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей (далее - чистая прибыль), используется предприятием в следующих целях:

- перечисления в бюджет г. Улан-Удэ в размере 10% чистой прибыли;

- отчисления в резервный фонд предприятия не более 10% чистой прибыли;

- отчисления в социальный фонд предприятия (фонд потребления) не более 30% чистой прибыли;

- отчисления в фонд развития производства не менее 50% чистой прибыли.

Средства резервного фонда расходуются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

Средства социального фонда используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний

Средства фонда развития производства расходуются на следующие цели:

- приобретение внеоборотных активов;

- обучение и повышение квалификации работников предприятия;

- осуществление мероприятий по охране труда и окружающей среды;

- пополнение оборотных средств;

- внедрение инновационных технологий и освоение новой техники;

- маркетинг, реклама продукции и услуг Предприятия.

4.3. Нераспределенная прибыль Предприятия прошлых лет подлежит перечислению в бюджет г. Улан-Удэ в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления.

4.4. Использование чистой прибыли на цели, не предусмотренные настоящим Уставом, не допускается.

5. Права и обязанности Предприятия

5.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

создавать филиалы и представительства;

утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из Плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

____________________________________________________________________ _______________.

(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов деятельности)

4.3. Предприятие обязано:

выполнять утвержденный в установленном порядке План (программу) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

ежегодно перечислять в бюджет г. Улан-Удэ часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами муниципального образования городского округа "город Улан-Удэ";

ежегодно проводить аудиторские проверки;

предоставлять структурным подразделениям Администрации г. Улан-Удэ информацию (в том числе необходимую для ведения реестра муниципального имущества) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия и нормативными правовыми актами муниципального образования городского округа "город Улан-Удэ";

осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

хранить предусмотренные законодательством Российской Федерации документы, а также:

____________________________________________________________________ ________________

(наименование документов)

4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность Учредителем Предприятия.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с Учредителем Предприятия. Трудовой договор с руководителем предприятия заключается на срок до трех лет.

Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования городского округа "город Улан-Удэ".

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Руководитель признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.

Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.

5.4. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.

7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия публикует в средствах массовой информации извещение о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения.

Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется Комитетом.

7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в муниципальный архив в порядке, установленном действующим законодательством.