Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 31 декабря 2014 г. N 393
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 30.10.2009 N 483 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и сдаче квалификационного экзамена муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ"
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 13 января 2017 г. N 6 настоящее постановление признано утратившим силу
В связи с приведением в соответствие с действующим законодательством, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации г. Улан-Удэ от 30.10.2009 N 483 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и сдаче квалификационного экзамена муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Цели аттестации:
совершенствование деятельности аппарата органов местного самоуправления;
улучшение подбора и расстановки кадров;
повышение их квалификации и ответственности за результаты принимаемых решений;
предупреждение коррупции в аппарате органов местного самоуправления;
развитие инициативы и творческой активности.
При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества муниципальных служащих и делается вывод об их соответствии замещаемой должности.".
1.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Основные задачи аттестации:
определение служебного соответствия муниципального служащего замещаемой должности;
выявление перспективы использования потенциальных возможностей муниципальных служащих;
определение необходимости дополнительного профессионального образования муниципального служащего;
обеспечение возможности долгосрочного планирования ротации кадров."
1.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. В состав аттестационной комиссии входит представитель нанимателя (работодатель), представители кадровой и юридической служб, профсоюзной организации, независимые эксперты.".
1.4. Пункт 1.2. в разделе II считать пунктом 2.7 и изложить в следующей редакции:
"2.7 Состав аттестационной комиссии формируется и возглавляется представителем нанимателя (работодателя). Аттестационная комиссия является единой для всех структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.".
1.5. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ не реже одного раза в год готовит график проведения аттестации, утверждаемый представителем нанимателя (работодателем) по согласованию с комитетом профсоюза.".
1.6. Абзац 3 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"При неявке аттестуемого муниципального служащего по уважительной причине (командировка, болезнь, отпуск) аттестационная комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.".
1.7. Подпункт 1 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"1) Наименование органа местного самоуправления и соответствующего структурного подразделения.".
1.8. Абзац 2 пункта 3.4 слово "занимаемой" заменить словом "замещаемой"
1.9. В пункте 3.11 слова "действующим законодательством" заменить словами "федеральным законодательством".
1.10. В пункте 4 приложения к Положению о проведении аттестации и квалификационного экзамена муниципальным служащим Администрации г. Улан-Удэ слово "занимаемая" заменить словом "замещаемая".
И.о. руководителя Администрации г. Улан-Удэ |
З.Г. Сангадиев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 31 декабря 2014 г. N 393 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 30.10.2009 N 483 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и сдаче квалификационного экзамена муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 13 января 2017 г. N 6 настоящее постановление признано утратившим силу