Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципального автономного
учреждения "Специализированная служба",
оказывающего (выполняющего) услуги (работы)
в сфере ритуальных услуг на территории
городского округа "город Улан-Удэ"
Перечень и размер компенсационных выплат
N п/п |
Перечень выплат компенсационного характера |
Размер выплат компенсационного характера в процентах к должностному окладу (ставке) |
1. |
Выплаты работникам, занятым на работах: |
|
|
с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе: зимние условия, биологический материал, шум, напряженность, микроклимат, химическая среда, световая среда, стесненные условия |
4 процента |
2. |
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: |
|
|
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) |
20 процентов к заработной плате |
|
- процентная надбавка за стаж работы в районах Восточной Сибири |
до 30 процентов к заработной плате |
3. |
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: |
|
|
при выполнении работ различной квалификации: |
|
|
- работником с повременной оплатой труда |
оплата производится по работе более высокой квалификации; |
|
- работником со сдельной оплатой труда |
оплата производится по расценкам выполняемой им работы; |
|
- в случае если работнику со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов |
производится оплата межразрядной разницы |
|
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором |
от 20 до 100 процентов |
|
- за работу в сверхурочное время: |
|
|
за первые два часа |
50 процентов |
|
последующие часы |
100 процентов |
|
- работа в выходные и нерабочие праздничные дни |
100 процентов |
|
- работа в ночное время |
40 процентов за каждый час работы |
|
- разделение рабочего дня на части |
не менее 30 процентов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.