- Главная
- Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 20 апреля 2009 г. N 120 "О внесении изменений в Условия оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, утвержденные приказом ФСТЭК России от 26 ноября 2008 г. N 348"
Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 20 апреля 2009 г. N 120 "О внесении изменений в Условия оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, утвержденные приказом ФСТЭК России от 26 ноября 2008 г. N 348"
Внести изменения в Условия оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, утвержденные приказом ФСТЭК России от 26 ноября 2008 г. N 348 "Об Условиях оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (зарегистрирован в Минюсте России 15 декабря 2008 г., регистрационный N 12860), изложив пункты 6.3 и 6.4 в следующей редакции:
"6.3. Премия работникам выплачивается при условии:
своевременного, добросовестного и качественного выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией, нормативными правовыми актами;
обеспечения охраны труда и техники безопасности;
соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
6.4. Премия выплачивается в пределах имеющихся средств по фонду оплаты труда. Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия не ограничена.
Премия выплачивается работнику, состоящему в трудовых отношениях с ФСТЭК России (ее территориальным органом) на дату подписания приказа о выплате премии.
Решение о выплате премии и ее размере оформляется:
в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;
в территориальном органе ФСТЭК России - приказом руководителя территориального органа.".
|
Директор Федеральной службы |
С. Григоров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 мая 2009 г.
Регистрационный N 14002
Установлены условия премирования работников ФСТЭК России. К ним относятся своевременное, добросовестное и качественное выполнение трудовых обязанностей; обеспечения охраны труда и техники безопасности; соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Премия выплачивается в пределах имеющихся средств по фонду оплаты труда. Решение о выплате премии и ее размере оформляется в центральном аппарате ФСТЭК России приказом ФСТЭК России; в территориальном органе ФСТЭК России - приказом руководителя этого органа.
Ранее порядок и условия выплаты премий определялись с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и в соответствии с положением о премировании, утверждаемым приказом ФСТЭК России.
Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 20 апреля 2009 г. N 120 "О внесении изменений в Условия оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, утвержденные приказом ФСТЭК России от 26 ноября 2008 г. N 348"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 мая 2009 г.
Регистрационный N 14002
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 3 июня 2009 г. N 99, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 8 июня 2009 г. N 23
Открыть документ в системе ГАРАНТ