Закон Республики Бурятия от 7 октября 2014 г. N 716-V
"О внесении изменений в Закон Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия"
Принят Народным Хуралом Республики Бурятия 25 сентября 2014 года
Исполняющий обязанности |
И.М. Егоров |
г. Улан-Удэ
7 октября 2014 года
N 716-V
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
За совершение дисциплинарного проступка, а именно, за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Бурятия от 7 октября 2014 г. N 716-V "О внесении изменений в Закон Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (принят Народным Хуралом Республики Бурятия 25 сентября 2014 г.)
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован путем размещения на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 9 октября 2014 г., в приложении "Официальный вестник" к газете "Бурятия" от 10 октября 2014 г. N 70