Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Настоящее приложение вступает в силу с 1 января 2012 г.
Приложение
к приказу
Министерства социальной защиты
населения Республики Бурятия
от 12 января 2012 г. N 4
Положение
о сдельной системе оплаты труда социальных работников отделений социального обслуживания на дому
Настоящее Положение вводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Республики Бурятия от 6 декабря 2011 г. N 872-р и в целях совершенствования социального обслуживания населения Республики Бурятия, повышения материальной заинтересованности социальных работников в улучшении количественных и качественных показателей предоставления населению государственных услуг, усилении связи оплаты труда работника с его личным трудовым вкладом и конечными результатами работы.
Сдельная система оплаты труда
1. Сдельная система оплаты труда распространяется на работников, непосредственно занятых оказанием социальных услуг на дому.
2. Оплата труда социальных работников производится по сдельной системе за предоставление клиенту отделения социального обслуживания населения на дому (далее - клиент) услуг согласно постановлению Правительства Республики Бурятия от 9 февраля 2009 г. N 38 "О социальном обслуживании населения на дому и в полустационарных условиях государственными учреждениями социального обслуживания Республики Бурятия".
3. Норма труда социального работника определяется исходя из трудоемкости предоставленных клиенту гарантированных социальных услуг, согласно приложению 1 к настоящему Положению, и составляет в день 8,85 условных единиц. Условная единица трудоемкости равна средней продолжительности предоставления одной гарантированной социальной услуги и составляет 43,4 минуты.
4. Оплата т
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.