Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 16 июня 2014 г. N 1027-ОД "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Бурятия" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам Министерства здравоохранения Республики Бурятия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам Министерства здравоохранения Республики Бурятия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
Приложение N 2
Положение
о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам Министерства здравоохранения Республики Бурятия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
(Утв. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 16 июня 2014 г. N 1027-ОД)
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с частью 7 статьи 10 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия", постановлением Правительства Республики Бурятия от 19.06.2007 N 193 "Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Бурятия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Бурятия" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники) Министерства здравоохранения Республики Бурятия (далее - Министерство).
II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам)
1. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу Министерства.
2. Выплата материальной, помощи производится один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска:
гражданскому служащему - в размере одного оклада месячного денежного содержания;
работнику - в размере двух должностных окладов.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию государственного гражданского служащего (работника).
Государственному служащему (работнику), не использовавшему в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск материальная помощь в полном размере производится в конце календарного года на основании его личного заявления.
При увольнении государственного служащего (работника), не использовавшего ежегодный оплачиваемый отпуск и не получившего материальную помощь, размер материальной помощи исчисляется пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц государственной службы.
В случае смерти гражданского служащего (работника) материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 2 настоящего Положения, государственным гражданским служащим (работникам) выплачивается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда на основании личного заявления на имя министра здравоохранения Республики Бурятия, согласованного с руководителем структурного подразделения, в следующих случаях:
рождения ребенка у гражданского служащего (работника) Министерства в размере двух окладов месячного денежного содержания (двух должностных окладов);
смерти гражданского служащего (работника) Министерства в размере четырех окладов месячного денежного содержания (двух должностных окладов);
смерти близкого родственника гражданского служащего (работника) Министерства в размере четырех окладов месячного денежного содержания (двух должностных окладов);
других случаях при наличии согласия министра здравоохранения Республики Бурятия в каждом случае отдельно.
4. При рождении ребенка материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Министерстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении копии свидетельства о рождении.
5. В случае смерти гражданского служащего (работника) Министерства материальная помощь выплачивае