Постановление Правительства Республики Бурятия от 30 июля 2014 г. N 352
"О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия"
Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести в Методику формирования фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия, утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 01.04.2008 N 146, от 24.11.2008 N 501, от 31.03.2010 N 124, от 25.02.2011 N 82, от 21.10.2011 N 548, от 13.07.2012 N 419, от 05.02.2014 N 31), следующие изменения:
1.1. Пункт 6.2 изложить в новой редакции:
"6.2. Базовая часть заработной платы педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
, руб., где:
ЗПБ - базовая часть заработной платы педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
Бп - количество часов по предмету по учебному плану в неделю в каждом классе;
Н - количество обучающихся по предмету в каждом классе.
При делении класса на две группы при изучении отдельных предметов количество обучающихся по предмету в каждом классе определяется по следующей формуле:
, чел., где:
Нгр - количество обучающихся по предмету в каждой группе;
Нк - повышающий коэффициент, учитывающий деление класса на две группы при изучении отдельных предметов (иностранные языки (II - XI классы), технология (V - XI классы), физическая культура (X - XI классы), информатика, физика, химия - во время проведения практических занятий), проведении профильных и элективных курсов, который устанавливается в следующих размерах:
Значение коэффициента |
Показатели |
|
1 |
Класс не делится на группы |
|
|
Городской населенный пункт |
Сельский населенный пункт |
1,4 |
учитель работает с одной группой от 17 человек |
учитель работает с одной группой от 15 человек |
1,65 |
учитель работает с одной группой от 14 до 16 человек |
учитель работает с одной группой от 11 до 14 человек |
2,0 |
учитель работает с одной группой от 13 человек и менее |
учитель работает с одной группой от 10 человек и менее |
При делении класса на две группы в специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждениях устанавливаются следующие размеры повышающего коэффициента Нк:
Значение коэффициента |
Показатели |
|
1 |
Класс не делится на группы |
|
|
Предельная наполняемость класса 12 человек |
Предельная наполняемость класса 10 человек |
1,4 |
учитель работает с одной группой от 9 человек |
учитель работает с одной группой от 8 человек |
1,65 |
учитель работает с одной группой от 7 до 8 человек |
учитель работает с одной группой от 6 до 7 человек |
2,0 |
учитель работает с одной группой от 6 человек и менее |
учитель работает с одной группой от 5 человек и менее |
Деление классов на группы осуществляется при проведении занятий по социально-бытовой ориентировке, по технологии;
Кун - количество учебных недель в месяц (4,34);
- повышающий коэффициент сложности и приоритетности предмета.
Коэффициент устанавливается руководителем общеобразовательного учреждения с учетом мнения соответствующего органа профсоюзной организации и может определяться на основании следующих критериев:
участие предмета в итоговой аттестации, в том числе в форме ЕГЭ и других формах независимой аттестации;
дополнительная нагрузка педагога, обусловленная большой информативной емкостью предмета, постоянным обновлением содержания, наличием большого количества источников, необходимостью подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования, возрастными особенностями учащихся;
специфика образовательной программы учреждения, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада в ее реализацию данного предмета.
Рекомендуемые значения повышающего коэффициента () могут быть установлены в размере:
0,20 - русский язык, математика, 1 класс;
0,15 - иностранные языки, бурятский (эвенкийский) язык, литература, физика, химия, 2 - 4 классы;
0,10 - информатика, биология, география, история, обществознание;
- повышающий коэффициент квалификационной категории педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (для педагогических работников, прошедших аттестацию до введения в действие приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия от 18.10.2012 N 2926):
0,30 - для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
0,20 - для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию;
0,10 - для педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию.
- повышающий коэффициент квалификационной категории педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (для педагогических работников, прошедших аттестацию в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 18.10.2012 N 2926):
0,40 - для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
0,20 - для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию;
- повышающий коэффициент звания:
0,30 - "Заслуженный учитель Российской Федерации";
0,20 - "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения";
0,15 - почетные звания Республики Бурятия;
Вкх - выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Бурятия;
Днз - доплата за неаудиторную занятость;
- районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то расчет производится как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.".
1.2. Пункт 7.3 изложить в новой редакции:
"7.3. Оклад руководителя и заместителя руководителя общеобразовательного учреждения (выполняющего обязанности по организации образовательной деятельности) устанавливается по следующей формуле:
, руб., где:
Ор - оклад руководителя и заместителя руководителя общеобразовательного учреждения, руб.;
Об - базовый оклад руководителя и заместителя руководителя общеобразовательного учреждения, руб.
Базовый оклад руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается в размере, равном среднему размеру базовой части заработной платы педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, определенному как отношение фонда оплаты труда аудиторной занятости (ФОТаз) к численности педагогических ставок.
Базовый оклад заместителя руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается в размере, равном 80% среднего размера должностного оклада педагогических работников данного учреждения;
- коэффициент звания:
0,30 - "Заслуженный учитель Российской Федерации";
0,20 - "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения";
0,15 - почетные звания Республики Бурятия;
- коэффициент квалификационной категории (для руководящих работников, прошедших аттестацию до введения в действие приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия от 19.03.2013 N 520):
0,30 - высшая квалификационная категория;
0,20 - первая квалификационная категория;
- коэффициент стажа руководящей деятельности (для руководящих работников, не имеющих квалификационную категорию и подтвердивших занимаемую должность в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 19.03.2013 N 520):
0,30 - стаж работы в должности руководителя, заместителя руководителя свыше 5 лет;
0,20 - стаж работы в должности руководителя, заместителя руководителя от 3 до 5 лет;
0,10 - стаж работы в должности руководителя, заместителя руководителя от 1 до 3 лет.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
Глава Республики Бурятия - |
В. Наговицын |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Бурятия от 30 июля 2014 г. N 352 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
Текст постановления опубликован путем размещения на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 31 июля 2014 г., в приложении "Официальный вестник" к газете "Бурятия" от 5 августа 2014 г. N 55
Постановлением Правительства Республики Бурятия от 16 июля 2021 г. N 390 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2021 г.