Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 18 марта 2009 г. N 111 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 18 марта 2009 г. N 111
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 26 апреля 2016 г. N 109 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 41 Устава городского округа "город Улан-Удэ", руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583, постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.01.2009 N 31, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" следующие изменения:

1.1. Исключить пункт 2.

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Поэтапно до 31 декабря 2009 года ввести для работников, оплата труда которых в настоящее время осуществляется в соответствии с решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 17.01.2005 N 133-21, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (далее - новые системы оплаты труда).".

1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах ассигнований местного бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.

Объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств в местном бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема муниципальных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями, и (или) объема выполняемых ими функций.".

1.4. В Положении об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений:

1.4.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечней видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, утверждаемых нормативным правовым актом Администрации г. Улан-Удэ;

д) нормативных правовых актов Администрации г. Улан-Удэ об оплате труда работников муниципальных учреждений;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.".

1.4.2. Дополнить пунктом 3.1 в следующей редакции:

"3.1. Рекомендуемые оклады по профессиональным квалификационным группам устанавливаются приложениями N 2 - 10 к настоящему Положению.".

1.4.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Компенсационные и стимулирующие выплаты, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.".

1.4.4. Исключить пункт 6.

1.4.5. Приложение к Положению считать приложением N 1.

1.4.6. Дополнить приложениями N 2 - 10 согласно приложениям N 1 - 9 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 2 признать утратившим силу.

2. Структурным подразделениям Администрации г. Улан-Удэ, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:

- в течение месяца со дня выхода настоящего постановления представить на утверждение проекты нормативных актов, регулирующих оплату труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением, нормативными правовыми актами в сфере оплаты труда;

- обеспечить начисление заработной платы работников муниципальных учреждений на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам бюджетных учреждений.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по экономическому развитию Сангадиева З.Г.

И.о. мэра г. Улан-Удэ

В.Г. Гаврилов