Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ

Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 15 ноября 2013 г. N 428

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ

С изменениями и дополнениями от:

18 марта, 31 декабря 2014 г.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ (далее - квалификационные требования), устанавливаются для муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ (далее - муниципальные служащие) в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 31 декабря 2014 г. N 392 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Администрации г. Улан-Удэ:

2.1. Для замещения высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

2.2. Гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, необходимо иметь:

- для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

- для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

- для старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2.3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

2.4. Для замещения младших должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие среднего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности;

- без предъявления требований к стажу.