Приложение 6. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение 6
к Административному регламенту
Республиканского агентства занятости
населения по предоставлению
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть) __________

____________________________________________________________________ _____________

Юридический адрес _______________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица ___________________________

Адрес (место нахождения) _________________________________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________ _____________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
			Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная		Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

"___" ______________ 201 __ г.

Работодатель (его представитель)

__________________________________________________________________

подпись фамилия, имя, отчество

М.П.