В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федерального закона от 01.12.2007 г. N 313-ФЗ), Законом Республики Бурятия от 02.06.1993 г. N 338-XII "Об образовании" (в редакции Закона Республики Бурятия от 08.10.2007 г. N 2559-III), Законом Республики Бурятия от 05.05.2005 г. N 1147-III "О начальном профессиональном образовании в Республике Бурятия" (в редакции Закона Республики Бурятия от 21.12.2006 г. N 2026-III) Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о целевой контрактной подготовке рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Республики Бурятия.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель |
И.М. Егоров |
Положение
о целевой контрактной подготовке рабочих кадров
и специалистов в государственных образовательных учреждениях
начального и среднего профессионального образования
Республики Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятии от 28 марта 2008 г. N 139)
1. Настоящее Положение определяет понятие целевой контрактной подготовки рабочих кадров и специалистов, порядок финансирования расходов на целевую контрактную подготовку рабочих кадров и специалистов за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на начальное и среднее профессиональное образование, и средств организаций различных форм собственности (далее - организации).
2. Под целевой контрактной подготовкой рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Бурятия (далее - учреждения довузовского профессионального образования) понимается обучение по образовательным программам начального и среднего профессионального образования на основе контракта, заключаемого между учреждением довузовского профессионального образования, организацией и учащимся либо студентом (далее - обучающимся).
3. Финансирование расходов на целевую контрактную подготовку рабочих кадров и специалистов осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству образования и науки Республики Бурятия на содержание подведомственных учреждений довузовского профессионального образования в законе Республики Бурятия о республиканском бюджете на очередной финансовый год, и средств организации на условиях софинансирования в размере не менее 30 процентов от утвержденных финансовых нормативов по предоставлению начального и среднего профессионального образования за весь период обучения.
4. Министерство образования и науки Республики Бурятия обеспечивает финансирование целевой контрактной подготовки рабочих кадров в учреждениях довузовского профессионального образования в соответствии с утвержденными финансовыми нормативами, в пределах выделенных средств.
5. Средства организации направляются на финансирование дополнительных расходов по подготовке заявленных кадров, в том числе на укрепление материально-технической базы, на оплату по дополнительным образовательным программам в рамках специализации по профилю работы организации, заключившей контракт, доплаты преподавателям и мастерам производственного обучения стимулирующего характера.
6. Целевая контрактная подготовка рабочих кадров (специалистов) реализуется на основе контракта (прилагается) между учреждением довузовского профессионального образования, организацией и обучающимся до истечения установленного учебным планом срока окончания обучения по данной профессии (специальности).
7. Организация представляет до 1 апреля текущего года в Министерство образования и науки Республики Бурятия подписанную руководителем заявку на целевую контрактную подготовку рабочих кадров (специалистов) в произвольной форме, с указанием количества мест, профессии (специальности), уровня квалификации, гарантий софинансирования.
8. Министерство образования и науки Республики Бурятия ежегодно до 1 мая текущего года определяет учреждения довузовского профессионального образования и количество учебных мест по целевой контрактной подготовке рабочих кадров и специалистов по заявленным профессиям и специальностям.
9. Контингент поступающих на условиях целевой контрактной подготовки рабочих кадров и специалистов формируется на добровольной основе учреждением довузовского профессионального образования с участием кадровой службы организации.
10. Организация может осуществлять отбор из числа обучающихся в учреждениях довузовского профессионального образования для обучения на условиях целевой контрактной подготовки с последующим заключением контракта.
11. Учреждение довузовского профессионального образования согласовывает с организацией рабочую учебную программу и уровни квалификации.
12. Организация при заключении контракта с учреждением довузовского профессионального образования и обучающимся на целевую контрактную подготовку рабочих кадров (специалистов) может предусматривать дополнительные меры социальной поддержки обучающегося: доплату к стипендии в период обучения, выплату заработной платы и обеспечение питания в период прохождения производственной практики, предоставление общежития и другие.
13. Организация производит оплату учреждению довузовского профессионального образования расходов на целевую контрактную подготовку на условиях софинансирования в размерах и в сроки, определяемые контрактом.
14. Организация вправе взыскать с обучающегося выплаченные по договору дополнительные суммы на его социальную поддержку в период обучения в случаях:
- отчисления из учреждения довузовского профессионального образования по неуважительным причинам в соответствии с его уставом;
- отказа приступить к работе в установленные контрактом сроки;
- увольнения по собственному желанию до истечения срока отработки, установленного контрактом.
15. От возмещения затрат, указанных в пункте 14 настоящего Положения, освобождаются обучающиеся:
- при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или на территориях;
- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
- жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды первой и второй групп.
Приложение
к Положению о целевой контрактной подготовке рабочих кадров
и специалистов в государственных образовательных учреждениях
начального и среднего профессионального образования
Республики Бурятия
Контракт на целевую подготовку рабочих кадров и специалистов
в государственных образовательных учреждениях начального
и среднего профессионального образования Республики Бурятия
г. ___________________ " _____ " _________ 20__ г.
Учебное заведение __________________________________________________
_________________________________________________________________________,
(наименование)
именуемое в дальнейшем "учебное заведение", в лице директора
_________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________,
действующего на основании устава учебного заведения.
Организация ________________________________________________________,
(наименование)
в лице __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________________,
и обучающийся ___________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "обучающийся", с согласия его законных
представителей (родители, опекуны, попечители и др.):
_________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке рабочих кадров
и специалистов в государственных учреждениях начального и среднего
профессионального образования Республики Бурятия, утвержденным
постановлением Правительства Республики Бурятия от " ____ " _____________
20__ г. N ____ (в дальнейшем - Положение), заключили настоящий контракт
о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является целевая контрактная
подготовка ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в течение _____ лет по профессии (специальности) начального (среднего)
профессионального образования ___________________________________________
_________________________________________________________________________
(код и наименование профессии, специальности)
с выдачей диплома или свидетельства государственного образца о начальном
(среднем) профессиональном образовании и предоставлении обучающемуся
рабочего места после окончания обучения в соответствии с полученной
профессией (специальностью).
2. Обязательства сторон
Учебное заведение:
1. Обеспечивает условия для освоения учащимся (студентом) основной
образовательной программы по избранной профессии (специальности) в
соответствии с государственным образовательным стандартом и заявленным
уровнем квалификации.
2. Производит корректировку учебных планов и программ в рамках
государственного образовательного стандарта по предложению организации
(перечислить дисциплины).
3. Обеспечивает меры социальной поддержки учащемуся (студенту) в
соответствии с действующим законодательством.
4. Другие обязательства (перечислить):______________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Организация:
1. Обеспечивает софинансирование целевой контрактной подготовки
рабочих кадров (специалистов) в размере ___________ с перечислением
финансовых средств учебному заведению в срок
_________________________________.
2. В период обучения _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обеспечивает на время прохождения производственной практики оплачиваемым
(не оплачиваемым) рабочим местом по получаемой профессии и закрепляет
наставника.
3. Принимает _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на работу после окончания образовательного учреждения на должность, в
соответствии с полученной профессией (специальностью), на срок не менее
одного года.
4. В период обучения ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта:
- выплачивает ему надбавку к стипендии в размере ___________________;
- оплачивает по договору с учебным заведением (полностью или
частично) проживание в общежитии в размере ______________________________,
коммунальные и бытовые услуги (перечислить) _____________________________.
5. Другие обязательства (перечислить) _______________________________
_________________________________________________________________________.
Обучающийся:
1. Осваивает в установленные сроки образовательную программу по
профессии (специальности) в соответствии с государственным
образовательным стандартом и заявленному уровню квалификации.
2. Соблюдает во время учебы Устав учебного заведения.
3. Трудоустраивается в организацию по направлению работодателя не
позднее ________ текущего года и отрабатывает не менее ______ лет.
4. Другие обязательства (перечислить)_______________________________
________________________________________________________________________.
3. Ответственность сторон
3.1. В случае невыполнения учебным заведением, организацией своих
обязательств по настоящему контракту по отношению к обучающемуся,
последний освобождается от своих обязательств по настоящему контракту и
ответственности за их неисполнение.
3.2. В случае невыполнения обучающимся своих обязательств по
настоящему контракту организация вправе взыскать с обучающегося в
установленном законодательством порядке выплаченные ему по контракту
дополнительные суммы.
3.3. Обучающийся в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения
своих обязательств по настоящему контракту обязан возместить организации
выплаченные по контракту дополнительные суммы, возместить учебному
заведению затраты, связанные с установлением ему государственной
стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента
заключения настоящего контракта до получения диплома (свидетельства).
3.4. Обучающийся освобождается (по его заявлению) от исполнения
своих обязательств по пункту 3.3 контракта в случаях, предусмотренных
действующим законодательством.
4. Общие положения
4.1. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах по одному для
каждой из сторон.
4.2. Настоящий контракт может быть изменен, расторгнут по
письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
4.3. Дополнительные соглашения между сторонами, а также ранее
заключенные договоры и соглашения имеют юридическую силу в части, не
противоречащей условиям настоящего контракта.
4.4. Настоящий контракт вступает в силу с момента подписания всеми
сторонами. Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном
законодательстве порядке.
5. Юридические адреса сторон
Учебное заведение:
адрес _________________________________________________________
телефон/факс___________________________________________________
банковские реквизиты __________________________________________
Организация:
адрес _________________________________________________________
телефон/факс___________________________________________________
банковские реквизиты___________________________________________
Обучающийся:
домашний адрес ________________________________________________
серия, номер паспорта, кем и когда выдан ______________________
_______________________________________________________________
телефон _______________________________________________________
Учебное заведение Организация Обучающийся
(законные
представители
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
(подпись) (подпись) (подпись)
"___"________ 200_ г. "___"________ 200_ г. "___"________ 200_ г.
М.П. М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Бурятия от 28 марта 2008 г. N 139 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Бурятия" от 1 апреля 2008 г. N 56
Постановлением Правительства Республики Бурятия от 1 июля 2021 г. N 331 настоящий документ признан утратившим силу с 2 июля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Бурятия от 2 ноября 2015 г. N 549
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления