Приложение 31. Методики распределения субвенций

Приложение 31
к Закону Республики Бурятия
"О республиканском бюджете на 2015 год
и на плановый период 2016 и 2017 годов"

Методики
распределения субвенций

С изменениями и дополнениями от:

12 марта, 7 июля 2015 г.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 12 марта 2015 г. N 1009-V пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Методика распределения субвенций бюджетам поселений и городских округов на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее в настоящем пункте - субвенции).

1.1. Размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений и городских округов, определяется в следующем порядке:

1.1.1. Определяются для каждого муниципального образования затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления:

+ материальные затраты, где:

- расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

Материальные затраты - это:

расходы на оплату аренды помещений;

расходы на оплату услуг связи;

расходы на оплату транспортных услуг;

командировочные расходы;

расходы на оплату коммунальных услуг;

расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.

1.1.2. Количество военно-учетных работников (Nосвi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Nсовмi), определяется Военным комиссариатом Республики Бурятия исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете".

1.1.3. Определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований :

, где:

- коэффициент рабочего времени;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, в i-ом муниципальном образовании;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- количество военно-учетных работников, чел.;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, чел.;

- затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления, тыс. рублей.

- расходы, связанные с выплатой денежной компенсации военно-учетному работнику, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, тыс. рублей.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 7 июля 2015 г. N 1245-V пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Методика распределения субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение получения дошкольного образования в образовательных организациях (далее в настоящем пункте - субвенции).

2.1. Размер субвенций местному бюджету рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- общий объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- объем субвенций на оплату труда для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей.

2.2. Объем субвенций на оплату труда рассчитывается по следующей формуле:

Si = (SUM(Зn x Hgi) + SUM(Зn x Hsi) x 1,2) x К1*К2 + (SUM(Зn x Rgi) + SUM(Зn x Rsi) x 1,2) x К1, где:

Si - объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

Зn - нормативы на оплату труда и на выплаты по оплате труда, установленные Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей/чел.;

Hgi - прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в городских муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования c 1 января 2015 года по 31 августа 2015 года, чел.;

Hsi - прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в сельских муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования c 1 января 2015 года по 31 августа 2015 года, чел.;

Rgi - прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в городских муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования c 1 сентября 2015 года по 31 декабря 2015 года, чел.;

Rsi - прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в сельских муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования c 1 сентября 2015 года по 31 декабря 2015 года, чел.;

1,2 - коэффициент на оплату труда, учитывающий выплаты специалистам, работающим в сельской местности;

К1 - корректирующий коэффициент на оплату труда. Учитывает повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

Корректирующий коэффициент на оплату труда

Наименование муниципального района (городского округа)	Коэффициент
Баргузинский	1,2
Баунтовский эвенкийский	1,46
Бичурский	1
Джидинский	1
Еравнинский	1
Заиграевский	1
Закаменский	1
Иволгинский	1
Кабанский	1
Кижингинский	1
Курумканский	1,2
Кяхтинский	1
Муйский	1,46
Мухоршибирский	1
Окинский	1,2
Прибайкальский	1
Северо-Байкальский	1,46
Селенгинский	1
Тарбагатайский	1
Тункинский	1
Хоринский	1
город Северобайкальск	1,46
город Улан-Удэ	1

- коэффициент выравнивания на оплату труда, который рассчитывается по следующей формуле:

, если , то , где:

- фактический фонд оплаты труда в муниципальных образовательных организациях, предоставляющих услуги дошкольного образования i-го муниципального образования на 1 января года, предшествующего планируемому, тыс. рублей;

- фонд оплаты труда, рассчитанный по нормативам в муниципальных образовательных организациях, предоставляющих услуги дошкольного образования i-го муниципального образования за год, предшествующий планируемому, тыс. рублей.

Коэффициент выравнивания на оплату труда

Наименование муниципального района (городского округа)	Коэффициент
Баргузинский	1,1789
Баунтовский эвенкийский	0,9893
Бичурский	0,9765
Джидинский	0,9070
Еравнинский	0,9070
Заиграевский	0,9070
Закаменский	1,1023
Иволгинский	0,9070
Кабанский	1,0477
Кижингинский	0,9596
Курумканский	1,1687
Кяхтинский	1,1600
Муйский	1,3303
Мухоршибирский	0,9564
Окинский	0,9070
Прибайкальский	0,9070
Северо-Байкальский	1,3301
Селенгинский	1,1818
Тарбагатайский	0,9070
Тункинский	0,9070
Хоринский	1,0052
город Северобайкальск	1,2651
город Улан-Удэ	0,9070

2.3. Объем субвенций на обеспечение образовательного процесса рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;

- норматив на обеспечение образовательного процесса, установленный Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей.

3. Методика распределения субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение получения начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее в настоящем пункте - субвенции).

3.1. Размер субвенций местному бюджету рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- общий объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- объем субвенций на оплату труда для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- объем субвенций на учебные расходы для i-го муниципального образования, тыс. рублей.

3.2. Объем субвенций на оплату труда рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- нормативы финансового обеспечения на оплату труда установленные Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей/чел.;

- прогнозируемая численность учащихся в городских муниципальных общеобразовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;

- прогнозируемая численность учащихся в сельских муниципальных общеобразовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;

1,2 - коэффициент на оплату труда, учитывающий выплаты специалистам, работающим в сельской местности;

- корректирующий коэффициент на оплату труда. Учитывает повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Корректирующий коэффициент на оплату труда

Наименование муниципального района (городского округа)	Коэффициент
Баргузинский	1,2
Баунтовский эвенкийский	1,46
Бичурский	1
Джидинский	1
Еравнинский	1
Заиграевский	1
Закаменский	1
Иволгинский	1
Кабанский	1
Кижингинский	1
Курумканский	1,2
Кяхтинский	1
Муйский	1,46
Мухоршибирский	1
Окинский	1,2
Прибайкальский	1
Северо-Байкальский	1,46
Селенгинский	1
Тарбагатайский	1
Тункинский	1
Хоринский	1
город Северобайкальск	1,46
город Улан-Удэ	1

3.3. Объем субвенций на обеспечение образовательного процесса рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей;

- прогнозируемая численность учащихся в муниципальных общеобразовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;

- норматив на обеспечение образовательного процесса установленный Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей/чел.

4. Методика распределения субвенций местным бюджетам на составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации (далее в настоящем пункте - субвенции).

4.1. Средства предоставляемых субвенций имеют строго целевой характер и направляются на финансовое обеспечение переданных полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации.

4.2. Размер субвенций рассчитан по нормативу финансовых затрат, установленному Правилами финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2005 года N 320 "Об утверждении Правил финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации":

канцелярские расходы - 15,8 рубля на 1 кандидата;

почтовые расходы - 82,7 рубля;

расходы, связанные с публикацией списков кандидатов в средствах массовой информации, исходя из средних расценок за 1 печатный лист, принятых в данном субъекте Российской Федерации.