Приложение N 5. Перечень и размеры выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам муниципальных бюджетных учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы) по внешнему благоустройству городского округа "город Улан-Удэ"

Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений,
оказывающих (выполняющих) услуги (работы)
по внешнему благоустройству территорий
городского округа "город Улан-Удэ"

Перечень и размеры выплат
компенсационного характера, устанавливаемых работникам муниципальных
бюджетных учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы)
по внешнему благоустройству городского округа "город Улан-Удэ"

N п/п	Перечень выплат компенсационного характера	Размер выплат компенсационного характера (процент от оклада, тарифной ставки или в абсолютном размере)
1.	Выплаты работникам, занятым на работах:
1)	с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе:	4,6, 8, 12 процентов
	-работа со смазочными материалами, нефтепродуктами, в цехе на перерабатывающих станках, в зимних условиях труда - работа в горячем цеху, углекислый газ - работа с кислотами - работа по откачке жидких бытовых отходов, по вывозу мусора, уборке несанкционированных свалок, по перевозке взрывчатых веществ, нефтепродуктов, электрогазосварочные работы, работа на компрессорной установкой	4 процента 6 процентов 8 процентов 12 процентов
2)	с особо тяжелыми, особо вредными и (или) особо опасными условиями труда, в том числе:	20, 24 процентов
	- за уборку и дезинфекцию туалетов - работа на городской свалке, полигоне, МСС-1, с трупным материалом (биологическими отходами), по вывозу фекалий, в условиях отличных от нормальных работа спецтранспорта (пыль, шум, вибрация и пр.)	20 процентов 24 процентов
2.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: -районный коэффициент -процентная надбавка за стаж работы	20 процентов 30 процентов
3.	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
	при выполнении работ различной квалификации: - работником с повременной оплатой труда	оплата производится по работе более высокой квалификации;
	- работником со сдельной оплатой труда	оплата производится по расценкам выполняемой им работы;
	- в случае если работнику со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов	производится оплата межразрядной разницы.
	- при совмещение профессий (должностей)	от 20 до 100 процентов
	- при расширение зон обслуживания	от 20 до 100 процентов
	- при увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	от 20 до 100 процентов
	- сверхурочная работа: - за первые два часа работы - за последующие часы	50 процентов 100 процентов
	-работа в выходные и нерабочие праздничные дни	100 процентов
	- работа в ночное время	40 процентов за каждый час работы
	- разделение рабочего дня на части	30 процентов
	- за ненормированный рабочий день (работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени)	дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 дней.