Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата Народного Хурала

Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата Народного Хурала

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 13 декабря 2013 г. N 204-V статья 31 настоящего Закона дополнена пунктом 1, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

1. На депутата Народного Хурала, осуществляющего деятельность на профессиональной постоянной (оплачиваемой) основе, распространяются гарантии трудовых прав, установленные федеральным законодательством.

2. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 31

3. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 31

4. Время работы депутата Народного Хурала в Народном Хурале на профессиональной постоянной (оплачиваемой) основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работы по специальности, стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате или получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), процентной надбавки за выслугу лет, выплату вознаграждений по итогам работы предприятий за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат Народного Хурала был избран из должности профессии и местности предусматривающей данную льготу. При этом непрерывный трудовой стаж сохранятся при условии поступления на работу в течение шести месяцев со дня прекращения депутатских полномочий.

5. Освобождение депутата Народного Хурала, не работающего в Народном Хурале на профессиональной постоянной (оплачиваемой) основе, от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту основной работы для депутатской деятельности, производится на основании его письменного уведомления руководства организации. При этом на него распространяются гарантии трудовых прав депутата Народного Хурала, работающего на профессиональной постоянной (оплачиваемой) основе в Народном Хурале.