Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Методика
расчета объема субсидий, предоставляемых из республиканского бюджета на оказание государственных услуг негосударственным профессиональным образовательным организациям, имеющим государственную аккредитацию, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Республики Бурятия, прошедшим конкурсный отбор на установление контрольных цифр приема граждан по специальностям среднего профессионального образования
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 15 апреля 2014 г. N 173)
1. Настоящая Методика разработана для определения объема субсидий, предоставляемых из республиканского бюджета на оказание государственных услуг негосударственным профессиональным образовательным организациям, имеющим государственную аккредитацию, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Республики Бурятия, прошедшим конкурсный отбор на установление контрольных цифр приема граждан по специальностям среднего профессионального образования (далее - субсидия).
2. В субсидию включаются следующие текущие расходы:
- на оплату труда и на выплаты по оплате труда (далее - оплата труда);
- стипендии;
- социальное обеспечение.
3. Размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:
S = Z + P,
где S - общий объем субсидии, рублей;
Z - объем субсидии на оплату труда и на выплаты по оплате труда, рублей;
P - объем субсидии на стипендии и социальное обеспечение учащихся, рублей.
4. Объем субсидии на оплату труда рассчитывается по следующей формуле:
Z = (А х В х Кпов. х Кстим. + N) х Ккор. х 1,302,
где А - годовая учебная нагрузка всех групп, прошедших конкурсный отбор, час;
В - базовый оклад преподавателя, руб.;
Кпов. - повышающий коэффициент к базовому окладу, учитывающий квалификацию (1,0 - 1,3), работу в сельской местности (1, 25);
Кстим. - стимулирующий коэффициент к базовому окладу, учитывающий (классное руководство, заведование кабинетом и т.д. (1,0 - 1,15);
N - фонд оплаты труда административно-управленческого персонала, рассчитанный на количество групп, прошедших конкурсный отбор, руб.;
Ккор - корректирующий коэффициент на оплату труда (согласно приложению к настоящей Методике), учитывающий районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
1,302 - коэффициент ставки Единого социального налога, начисляемого на заработную плату.
5. Объем субсидии на стипендии и социальное обеспечение учащихся рассчитывается по следующей формуле:
Р = Р1 + Р2,
где Р1 - субсидия на стипендии учащихся групп, прошедших конкурсный отбор, рассчитываемая по формуле:
Р1 = (447 руб. х 1,2 х С1 х 12 мес.) + (447 руб. х 1,2 х 1,5 х С2 х 12 мес.),
где 447 руб. - размер академической стипендии, установленный в соответствии с Законом Республики Бурятия от 07.07.2006 N 1738-III "О стипендиальном обеспечении студентов профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении Республики Бурятия" и постановлением Правительства Республики Бурятия от 31.03.2005 N 102 "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
С1 - количество учащихся групп, прошедших конкурсный отбор;
С2 - количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - учащихся групп, прошедших конкурсный отбор.;
Р2 - субсидия на социальное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - учащихся групп, прошедших конкурсный отбор, включающая:
- денежную компенсацию на питание на одного учащегося в день в сумме 160,41 руб.;
- расходы на пополнение (приобретение) одежды, обуви и мягкого инвентаря на одного учащегося 1 раз в год в сумме 13000 руб.;
- денежную компенсацию на приобретение одежды и инвентаря при выпуске в сумме 34000 руб.;
- единовременное пособие при выпуске в сумме 1000 руб.;
- ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере 3-кратной месячной академической стипендии;
- расходы на проезд к месту жительства и обратно к месту учебы 1 раз в год согласно представленным документам, подтверждающим фактические расходы, связанные с проездом;
- проездные на городском транспорте (кроме такси) согласно стоимости проездного билета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.