Статья 17.1. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 7 октября 2014 г. N 716-V настоящий Закон дополнен статьей 17.1, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

Статья 17.1. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.

3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом и муниципальными правовыми актами.

4. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.