Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 18 марта 2014 г. N 59 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 15 ноября 2013 г. N 428

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2014 г.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ (далее - квалификационные требования), устанавливаются для муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ (далее - муниципальные служащие) в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

2. Квалификационными требованиями, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

2.1. Для замещения высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

2.2. Гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, необходимо иметь:

- для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

- для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

- для старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2.3. Для замещения младших должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие среднего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности;

- без предъявления требований к стажу.