Статья 41. Социальные гарантии муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования Баунтовский эвенкийский район Республики Бурятия от 5 марта 2007 г. N 342 статья 41 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после регистрации и опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 41. Социальные гарантии муниципального служащего

1. Координация деятельности по реализации задач, вытекающих из настоящего Закона, осуществляется Правительством Республики Бурятия или уполномоченным им органом.

2. Основными задачами Правительства Республики Бурятия или уполномоченного им органа в вопросах муниципальной службы являются:

1) координация нормотворческой деятельности по вопросам организации муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством;

2) анализ кадрового обеспечения муниципальной службы;

3) координация работы по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих;

4) создание информационных систем и банков данных по кадрам муниципальной службы;

5) координация работ по нормативно-правовому обеспечению муниципальной службы, научных исследований в области муниципальной службы;

6) формирование резерва государственной службы из муниципальных служащих;

7) координация методической работы кадровой службы органа муниципального образования;

8) руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации муниципальных служащих.

3. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров муниципальной службы обеспечиваются через систему высшего и среднего специального образования, сеть специальных региональных учебных заведений и академий, а также на местах.