Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Республики Бурятия от 7 июля 2015 г. N 1260-V в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
Приложение
к Типовому положению
об аттестации муниципальных служащих
(с изменениями от 7 октября 2014 г., 7 июля 2015 г.)
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Год рождения _________________________________________________________
3. Сведения об образовании и получении дополнительного профессионального образования:
____________________________________________________________________ ____
____________________________________________________________________ ____
(что окончил, специальность, ученая степень, звание)
4. Замещаемая должность (дата назначения, избрания, утверждения)
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж муниципальной службы
____________________________________________________________________ _____
6. Вопросы к аттестуемому и ответы (кратко): ________________________________
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
7. Замечания и предложения членов аттестационной комиссии: _________________
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
8. Рекомендации, высказанные аттестуемому: ________________________________
9. Краткая оценка выполнения решений предыдущей аттестации: _______________
10. а) оценка деятельности аттестуемого:
соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
б) количество голосов: за ________, против _________.
11. Мотивы рекомендаций аттестационной комиссии: __________________________
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ ____.
12. Примечание: __________________________________________________________
____________________________________________________________________ ____.
Председатель аттестационной комиссии: |
__________________ (подпись) |
Секретарь: |
__________________ (подпись) |
Члены: |
__________________ (подпись) |
|
__________________ (подпись) |
|
__________________ (подпись) |
|
__________________ (подпись) |
Дата аттестации
Ознакомлен ________________________________________
(подпись аттестуемого)
13. Решение представителя нанимателя (работодателя) по итогам аттестации:
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.