Приложение 1. Типовая форма контракта с руководителем администрации

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 7 октября 2014 г. N 716-V в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Закону
Республики Бурятия
"О муниципальной службе
в Республике Бурятия"
(с изменениями от 7 октября 2009 г., 11 мая 2010 г.,
7 марта 2012 г., 7 марта, 7 октября 2014 г.)

Типовая форма контракта
с руководителем администрации
_________________________________________
(наименование муниципального образования)

Глава муниципального образования ________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующий на основании Устава муниципального образования ______________

_________________________________________, именуемый в дальнейшем

(наименование муниципального образования)

"Работодатель", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации

____________________________________________________________________ ____,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Руководитель администрации", с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 7 декабря 2004 года N 896-III "Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен на основе решения представительного органа муниципального образования ___________________________________________________

____________________________________________________________________ ___

(наименование муниципального образования)

от "____" ___________ 20__ года N ____ о назначении _______________________

_________________________ на должность Руководителя местной администрации

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение должности Руководителя администрации.

1.2. По настоящему контракту Руководитель администрации берет на себя обязательства, связанные с исполнением полномочий по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования ______________________________________ (далее - Устав),

(наименование муниципального образования)

а также вопросов, отнесенных к компетенции администрации и Руководителя администрации, по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия (далее - отдельные государственные полномочия), а Работодатель обязуется обеспечить Руководителю администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом.

2. Срок действия контракта

2.1. Контракт заключается на срок ______________________*.

2.2. Руководитель администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "____"

___________________ 20___ года.

<*> Срок действия контракта устанавливается в соответствии с частью 2.1 статьи 11 настоящего Закона.

3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель имеет право:

3.1.1. Требовать от Руководителя администрации исполнения обязанностей, установленных настоящим контрактом и Уставом.

3.1.2. Требовать соблюдения законодательства Российской Федерации и законов Республики Бурятия, Устава и решений представительного органа ______________________________________

(наименование муниципального образования)

(далее - представительный орган).

3.1.3. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, бережного отношения к имуществу, предоставленному Руководителю администрации для осуществления его полномочий.

3.2. Работодатель обязан:

1) создавать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;

2) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в полном объеме выплачивать денежное содержание и иные выплаты Руководителю администрации;

3) предоставлять Руководителю администрации гарантии, предусмотренные законодательством о муниципальной службе и нормативными правовыми актами представительного органа.

4. Условия контракта для Руководителя администрации

4.1. Руководитель администрации действует основе единоначалия, подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования, возглавляет администрацию, руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за результаты ее деятельности.

4.2. Руководитель администрации выполняет следующие функции:

1) организует работу администрации;

1.1) обеспечивает осуществление местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия

2) представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, другими муниципальными образованиями, органами государственной власти, гражданами и организациями, действует от имени администрации без доверенности;

3) открывает счета в учреждениях банка;

4) распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, законодательством Российской Федерации и законами Республики Бурятия, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

5) совершает в пределах своих полномочий и в установленном порядке сделки от имени администрации;

6) осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций;

6.1) представляет представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования;

7) осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральными законами и законами Республики Бурятия, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.

4.3. Руководитель администрации имеет право:

1) участвовать в подготовке нормативных правовых актов представительного органа в пределах предоставленных полномочий;

2) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и общественных объединений на территории муниципального образования необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

3) посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации на территории муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

4) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

5) на осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

4.4. Руководитель администрации обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Бурятия, законы и иные нормативные правовые акты Республики Бурятия, муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

3) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

5) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;

6) предоставлять уполномоченным государственным органам, органам местного самоуправления необходимую информацию и документы;

7) исполнять предписания уполномоченных государственных органов, органов местного самоуправления об устранении нарушений требований законодательства;

8) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о его утрате в день выхода из гражданства Российской Федерации или его утраты соответственно;

9) сообщать о приобретении гражданства другого государства в день его приобретения;

10) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

11) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

12) не совершать порочащие его поступки;

13) проявлять корректность в обращении с гражданами;

14) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

14.1) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

15) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в администрации муниципального образования;

16) соблюдать установленные правила предоставления служебной информации.

4.5. Руководитель администрации обязан соблюдать ограничения, запреты, установленные законодательством Российской Федерации и законами Республики Бурятия, Уставом.

4.6. Руководитель обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

5. Оплата труда, время отдыха и иные гарантии Руководителя администрации

5.1. На Руководителя администрации распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

5.2. Руководителю администрации выплачиваются денежное содержание и иные выплаты в соответствии с законодательством о муниципальной службе, нормативными правовыми актами представительного органа.

5.3. Руководителю администрации предоставляется оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

5.4. Руководителю администрации предоставляются иные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законами Республики Бурятия, нормативными правовыми актами представительного органа.

6. Условия контракта с руководителем администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий

6.1. Руководитель администрации обязан:

1) организовать работу местной администрации, выполнение которой необходимо для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;

2) определить лиц, органы или структурные подразделения местной администрации, ответственные за исполнение отдельных государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления;

3) предоставлять уполномоченным государственным органам в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Бурятия, которыми органы местного самоуправления наделены отдельными государственными полномочиями, расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, отчеты об их исполнении, иные документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;

4) обеспечивать сохранность, целевое расходование финансовых средств и использование материальных ресурсов, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Бурятия;

5) оказывать органам государственной власти содействие при осуществлении ими контроля над осуществлением отдельных государственных