Постановление Правительства Республики Бурятия от 6 февраля 2012 г. N 36 "Об утверждении Порядка расходования средств республиканского бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в Республике Бурятия"

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 10 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 14 июня 2013 г. N 302 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Во исполнение статей 1 и 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и в целях реализации Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Бурятия на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 24.01.2012 N 17, Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств республиканского бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в Республике Бурятия.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Президент - Председатель Правительства Республики Бурятия

В. Наговицын

Порядок
расходования средств республиканского бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в Республике Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 6 февраля 2012 г. N 36)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 10 сентября 2013 г.

1. Общие положения

1. Настоящий порядок устанавливает порядок расходования средств республиканского бюджета в целях обеспечения обязательств Республики Бурятия по содействию занятости населения.

2. Финансовое обеспечение обязательств Республики Бурятия на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Республиканскому агентству занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 14 июня 2013 г. N 302 в пункт 3 раздела 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Республиканское агентство занятости населения является главным распорядителем и получателем средств республиканского бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств Республики Бурятия по содействию занятости населения.

4. Государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Бурятия (далее - центры занятости) являются получателями средств республиканского бюджета на финансовое обеспечение указанных обязательств Республики Бурятия.

5. Направления расходования финансовых средств, выделяемых из республиканского бюджета:

5.1. Содействие занятости населения:

5.1.1. Организация оплачиваемых общественных работ.

5.1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время.

5.1.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые.

5.1.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

5.1.5. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

5.1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

5.1.7. Психологическая поддержка безработных граждан.

5.1.8. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан.

5.1.9. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

5.1.10. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

5.1.11. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 14 июня 2013 г. N 302 пункт 5 раздела 1 настоящего Порядка дополнен подпунктом 5.1.12

5.1.12. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

5.2. Повышение качества и конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда:

5.2.1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 10 сентября 2013 г. N 478 подпункт 5.2.2 пункта 5 раздела 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

5.2.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

6. Финансирование мероприятий по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с государственными контрактами, гражданскими правовыми договорами, заключаемыми центрами занятости с юридическими или физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства, предусмотренная пунктами "б" разделов 2, 3, 4, 5 Порядка, производится за календарные дни участия через кредитные организации либо отделения почтовой связи в соответствии с государственными контрактами, гражданскими правовыми договорами.

8. Оплата банковских услуг кредитной организации, услуг почтовой связи за перечисление выплат материальной поддержки безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет; финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело; единовременного пособия безработным гражданам; компенсационных выплат, гражданам, направленным для трудоустройства в другую местность, а также на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации, производится из средств республиканского бюджета в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.

9. Республиканское агентство занятости населения и центры занятости составляют и представляют бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Республики Бурятия.

10. Республиканское агентство занятости населения и центры занятости несут ответственность за нецелевое использование средств республиканского бюджета в соответствии с действующим законодательством.

2. Организация общественных работ

Организация общественных работ включает расходы на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;

б) материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно.

3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время включает расходы на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;

б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторократной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно.

4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, включает расходы на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации временного трудоустройства безработных граждан в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;

б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

5. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включает расходы на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации временного трудоустройства безработных граждан в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;

б) материальную поддержку граждан, признанных в установленном порядке безработными и испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно.

6. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, включает расходы на:

а) подготовку, издание, приобретение справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Указанные расходы могут производиться до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

г) оказание единовременной финансовой помощи в случае регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства безработным гражданам и гражданам, прошедшим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, на организацию собственного дела в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице без учета районного коэффициента на открытие собственного дела.

Из субсидии не удерживается полученная гражданином ранее сумма пособия по безработице.

7. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда включает расходы на:

а) подготовку, издание, приобретение информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, приобретение периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б) приобретение центром занятости оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;

в) аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть Интернет), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

г) оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.

8. Психологическая поддержка безработных граждан

Психологическая поддержка безработных граждан включает расходы на:

а) оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан;

б) подготовку, издание, приобретение информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, приобретение периодических изданий по вопросам психологии, тестов;

в) приобретение оборудования, мебели для проведения психологических мероприятий для безработных граждан;

г) аренду помещений, мебели, оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники) на время предоставления услуг по психологической поддержке.

9. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда включает расходы на:

а) подготовку, издание, тиражирование и размещение справочных и информационных материалов, в том числе рекламно - информационных материалов наружной рекламы, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, оформление помещений, изготовление или приобретение стендов, изготовление и размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

б) аренду помещений, оборудования, мебели, оплату услуг по предоставлению каналов связи (включая сеть Интернет) на время проведения информационных мероприятий, в том числе для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

г) приобретение средств вычислительной и электронной техники, в том числе информационных киосков, содержащих справочно-информационные и поисковые системы; программного обеспечения; оргтехники; канцелярских товаров и других расходных материалов;

д) приобретение, изготовление, тиражирование печатных, аудиовизуальных и мультимедийных информационных материалов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 14 июня 2013 г. N 302 раздел 9 настоящего Порядка дополнен подпунктом "е"

е) услуги по удаленному обслуживанию клиентов с помощью Интернет-технологий и возможностей мобильной связи.

10. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест включает расходы на:

а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности органов службы занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;

в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г) приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть Интернет), использование услуг почтовой связи.

11. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

1. Финансирование материальных затрат, указанных в пунктах 2, 3 данного раздела, производится в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по направлению центров занятости.

2. Компенсация материальных затрат безработным гражданам и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению центров занятости, при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центров занятости по имеющейся у них профессии (специальности) производится в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) выплата суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) оплата найма жилого помещения на время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

3. Гражданин обязан вернуть в полном объеме финансовые средства, выплаченные ему в качестве компенсации материальных затрат при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центра занятости, в случае если он без уважительных причин уволился по собственному желанию до окончания срока действия трудового договора или был уволен за виновные действия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Компенсация материальных затрат безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению центров занятости по имеющейся у них профессии (специальности) производится в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) оплата стоимости провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи (весом до 5000 килограммов) к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к новому месту жительства железнодорожной станции;

в) выплата безработному гражданину и членам его семьи суточных расходов - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства.

5. Безработному гражданину и членам его семьи выплачивается единовременное пособие в размере величины прожиточного минимума в Республике Бурятия по основным социально-демографическим группам населения (для трудоспособного населения, пенсионера, детей) на каждого члена семьи при предъявлении следующих документов:

- личное заявление;

- копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

- переселенческий билет, выданный центром занятости по старому месту жительства, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

6. Для получения компенсации при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости по имеющейся у них профессии (специальности) безработный гражданин обращается в центры занятости по новому месту жительства с предоставлением следующих документов:

- личное заявление;

- копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

- документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к новому месту жительства, провозу имущества.

7. В случае выбытия безработного гражданина с нового места жительства без уважительных причин до истечения трехлетнего срока со дня переселения он обязан вернуть полученные финансовые средства в полном объеме.

12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее-профессиональное обучение), включает расходы на:

а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс;

- приобретение (разработку) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения, связанных с осуществлением профессионального обучения;

- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение; оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий; оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

- оплату за аренду и содержание необходимых для проведения профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- иные расходы, связанные с осуществлением профессионального обучения.

б) организацию профессионального обучения вне места постоянного проживания:

- переезд гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- выплату гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

- оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

в) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 10 сентября 2013 г. N 478 в раздел 13 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане), включает расходы на:

а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс;

- приобретение (разработка) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения, связанных с осуществлением профессионального обучения;

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение; оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий; оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

- оплату за аренду и содержание необходимых для проведения профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- иные расходы, связанные с осуществлением профессионального обучения.

Финансовые средства на оказание образовательных услуг могут предоставляться непосредственно учебным заведениям или работодателям путем заключения с ними государственных контрактов либо гражданских правовых договоров.

Возмещение затрат работодателя на организацию профессионального обучения граждан осуществляется в форме безналичного расчета после возникновения затрат на организацию профессионального обучения в соответствии с условиями договора, заключенного между центром занятости и работодателем.

б) организацию профессионального обучения вне места постоянного проживания:

- переезд гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- выплату гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

- оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

14. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения включает расходы на:

а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан;

б) разработку, изготовление, тиражирование профориентационных материалов, разработку, приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, тестов, проведение профориентационных и социологических обследований.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 14 июня 2013 г. N 302 настоящий Порядок дополнен разделом 15

15. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1. Рабочие места создаются для безработных и ищущих работу многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, обратившихся в центры занятости.

2. Финансовые средства предоставляются работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.

3. Финансирование затрат осуществляется в соответствии с гражданско-правовыми договорами, заключенными между центрами занятости и работодателями.

4. Получателями финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, являются работодатели всех форм собственности, за исключением органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений.

5. Перечисление финансовых средств на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, осуществляется при представлении работодателями в центр занятости:

- заявки на участие в мероприятиях по созданию рабочих мест для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида;

- заявления, содержащего наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, адрес места нахождения, номер контактного телефона/факса, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица). Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

- оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенной в нотариальном порядке его копии. В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

При представлении работодателем оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) одновременно представляется его незаверенная копия. Работник центра занятости населения, принимающий документы, сличает оригинал с копией и производит на ней надпись "копия верна", заверяет своей подписью, проставляет дату принятия документа и заверяет печатью центра занятости населения;

- технико-экономического обоснования целесообразности приобретения, монтажа и установки оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.

6. Решение о приобретении оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, и необходимости выдачи работодателю финансовых средств принимает экспертная комиссия, созданная центром занятости.

В состав комиссии входят директор, главный бухгалтер и специалист центра занятости, а также по согласованию включаются по одному представителю органов местного самоуправления, органов социальной защиты населения, территориальных отделов Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия.

В течение 20 рабочих дней со дня поступления в центр занятости документов, указанных в пункте 5 раздела 15 настоящего Порядка, экспертная комиссия рассматривает технико-экономическое обоснование целесообразности приобретения, монтажа и установки оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

7. При положительном решении экспертной комиссии центр занятости заключает договор с работодателем на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в выделении финансовых средств на создание рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, являются:

- отсутствие необходимых документов, установленных пунктом 5 раздела 15 настоящего Порядка;

- наличие просроченной задолженности по налоговым платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на последнюю отчетную дату.

Указанную информацию центр занятости населения получает в рамках межведомственного взаимодействия между государственными органами власти и государственными учреждениями.

9. В случае недостаточности бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости на указанные цели, финансовые средства выдаются тому работодателю, который первый подал документы согласно порядку регистрации входящей документации, установленному в центре занятости населения.

10. Центры занятости при представлении работодателями информации и документов, указанных в пункте 5 раздела 15 настоящего Порядка, перечисляют финансовые средства для приобретения, монтажа и установки оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места в целях трудоустройства многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере 30 тыс. рублей за 1 рабочее место.

11. Работодателю, заключившему гражданско-правовой договор с центром занятости, финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенных этим договором. Для работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, заключившим договор с центром занятости, финансовые средства могут перечисляться на лицевой счет, открытый в кредитной организации, в срок и на условиях, определенных гражданско-правовым договором.

12. В случае нарушения условий гражданско-правового договора, заключенного с центром занятости, работодатель обязан вернуть полученные бюджетные средства.

Приложение
к Порядку
расходования средств республиканского бюджета
на реализацию мероприятий по содействию
занятости населения в Республике Бурятия

Переселенческий билет N _____

Настоящий переселенческий билет выдан государственным казенным учреждением "Центр занятости населения ____________________________________" Республики Бурятия гражданину

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

и удостоверяет то, что он (она) с семьей являются переселенцами в другую местность и имеют право на получение финансовой поддержки, предусмотренной законодательством Республики Бурятия.

Состав семьи переселенцев

Фамилия, имя, отчество	Серия, номер паспорта, свидетельства о рождении	Степень родства	Число, месяц, год рождения

Директор: ____________________ __________________________________________

(подпись) (Фамилия, инициалы)

"____" ____________ 20 __ год

МП

Отметка
о выдаче единовременного денежного пособия семье переселенцев государственным казенным учреждением "Центр занятости населения _________________________"

Выдано единовременное денежное пособие в сумме ______________________

____________________________________________________________________ _ рублей.

(прописью)

Директор: ______________________ _____________________________________

(подпись) (Фамилия, инициалы)

"____" ____________ 20 __ год

МП