Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ

Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 15 ноября 2013 г. N 428

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ (далее - квалификационные требования), устанавливаются для муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ (далее - муниципальные служащие) в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

2. Квалификационными требованиями, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;

- не менее 5 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 6 лет стажа работы по специальности.

2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;

- не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;

- не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 2 лет стажа работы по специальности.

2.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;

- без предъявления требований к стажу.

2.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы:

- обязательно наличие среднего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности;

- без предъявления требований к стажу.