Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Правительства Республики Бурятия от 6 сентября 2013 г. N 569-р настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
Комплекс мер,
направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования в Республике Бурятия на 2012 - 2015 годы
(утв. распоряжением Правительства Республики Бурятия от 20 декабря 2012 г. N 795-р)
6 сентября 2013 г.
NN п/п |
Наименование мероприятия |
Вид документа |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I. Создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов | ||||
1. |
Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела |
Доклад в Минтруд России |
Ежегодно, начиная с 2013 года, до 1 марта года, следующего за отчетным |
Республиканское агентство занятости населения (далее - РАЗН), ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия", общественные организации инвалидов (по согласованию) |
2. |
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места с учетом индивидуальных возможностей и индивидуальных программ реабилитации |
Доклад в Минтруд России |
Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
РАЗН, Минсоцзащиты РБ, ООО "Улан-Удэнское предприятие "Пересвет" (по согласованию) |
3. |
Ведение специализированного банка данных инвалидов, находящихся в поиске работы, и работодателей, предоставляющих вакансии для инвалидов |
|
Постоянно |
РОО "Здесь и сейчас!"(по согласованию) |
4. |
Оказание методической помощи районным центрам занятости населения по вопросам трудоустройства инвалидов по наиболее востребованным специальностям (профессиям) на рынке труда Республики Бурятия |
|
Постоянно |
РАЗН |
5. |
Реализация Закона Республики Бурятия от 07.03.2006 N 1564-III "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия" и контроль за его реализацией |
Доклад в Минэкономики РБ, размещение на официальном сайте Минсоцзащиты РБ |
Ежегодно, начиная с 2013 года ежеквартальная информация до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Минсоцзащиты РБ |
6. |
Изучение и применение в практической деятельности опыта работы регионов Российской Федерации по реализации законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
|
Постоянно |
Минсоцзащиты РБ, РАЗН, РОО "Здесь и сейчас!" (по согласованию) |
7. |
Формирование индивидуальных программ реабилитации инвалидов с рекомендациями по противопоказанным и доступным условиям и видам труда |
|
Постоянно |
ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия" |
8. |
Обеспечение реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов, обращающихся в центры занятости населения, в части мероприятий по профессиональной реабилитации |
|
Постоянно |
РАЗН, центры занятости населения |
9. |
Оказание консультативной, юридической помощи безработным инвалидам, желающим заняться предпринимательской деятельностью |
|
Постоянно |
Минпромторг РБ, РАЗН |
10. |
Заключение договоров с работодателями, имеющими возможность предоставления рабочих мест на условиях договора о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов в счет квоты (аренды рабочих мест) |
|
Постоянно |
Минсоцзащиты РБ, работодатели (по согласованию) |
11. |
Проведение межведомственных совещаний, конференций, в том числе с Общественной палатой Республики Бурятия по вопросам реабилитации, занятости и трудоустройства инвалидов |
Доклад в Минтруд России |
Ежегодно, начиная с 2014 года, до 15 марта, следующего за отчетным периодом |
Минсоцзащиты РБ, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия", РАЗН, Общественная палата Республики Бурятия, центры занятости населения, работодатели (по согласованию) |
12. |
Организация взаимодействия с кадровыми агентствами по вопросам содействия трудоустройству инвалидов |
|
Постоянно |
РАЗН, центры занятости населения, кадровые агентства |
13. |
Информирование населения о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов |
Доклад в Минтруд России |
Ежегодно, начиная с 2014 года, до 15 марта года, следующего за отчетным периодом |
РАЗН, центры занятости населения |
14. |
Содействие самозанятости и предпринимательству инвалидов |
Доклад в Минтруд России |
Ежегодно, начиная с 2014 года, до 15 марта года, следующего за отчетным периодом |
РАЗН, центры занятости населения |
15. |
Развитие центров содействия в трудоустройстве студентов и выпускников, включая инвалидов, при государственных или муниципальных организациях профессионального образования |
Доклад в Минсоцзащиты РБ |
Ежегодно, начиная с 2014 года, до 15 марта года, следующего за отчетным периодом |
Минобрнауки РБ |
II. Обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов | ||||
16. |
Мониторинг наличия в учреждениях профессионального образования условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья |
Доклад в Минобрнауки России |
Ежегодно, начиная с 2013 года, до 15 июля года, следующего за отчетным периодом |
Минобрнауки РБ, РАЗН, общественные организации (по согласованию) |
17. |
Профориентационная работа с инвалидами, в том числе с молодыми инвалидами, выпускниками специальных (коррекционных) школ и школ-интернатов, по определению их профессиональной направленности |
|
Постоянно |
Минобрнауки РБ, РАЗН, РОО "Здесь и сейчас!" (по согласованию) |
18. |
Утверждение требований к организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях профессионального образования, в том числе оснащенности образовательного процесса |
Ведомственный акт |
IV квартал 2013 года |
Минобрнауки РБ |
19. |
Утверждение перечня мероприятий по созданию в учреждениях профессионального образования условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями |
Доклад в Минобрнауки России |
I квартал 2014 года |
Минобрнауки РБ, общественные организации инвалидов (по согласованию) |
20. |
Реализация мероприятий по созданию в учреждениях профессионального образования условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий |
Доклад в Минобрнауки России |
Ежегодно, начиная с 2014 года, до 15 марта года, следующего за отчетным периодом |
Минобрнауки РБ, общественные организации инвалидов (по согласованию) |
21. |
Разработка рекомендаций по созданию специальных требований в федеральных государственных образовательных стандартах профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Предложения в Минобрнауки России |
IV квартал 2013 года |
Минобрнауки РБ, общественные организации инвалидов (по согласованию) |
22. |
Разработка и внедрение специальных программ профессионального образования, адаптированных для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Доклад в Минобрнауки России |
Ежегодно, начиная с 2014 года, до 15 марта года, следующего за отчетным периодом |
Минобрнауки РБ, РАЗН, общественные организации инвалидов (по согласованию) |
23. |
Разработка и внедрение современного научно-методического обеспечения профориентации детей-инвалидов, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, а также инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, не занятых трудовой деятельностью с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей |
Доклад в Минобрнауки России |
Ежегодно, начиная с 2013 года, до 15 июня года, следующего за отчетным периодом |
Минобрнауки РБ, РАЗН, общественные организации инвалидов (по согласованию) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.