Приложение N 5. Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета на проведение мероприятий по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса Республики Бурятия

Приложение N 5

Порядок
предоставления субсидий из республиканского бюджета на проведение мероприятий по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса Республики Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 5 апреля 2013 г. N 178)

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2013 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и механизм предоставления субсидий из республиканского бюджета на проведение мероприятий по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса Республики Бурятия (далее - субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на реализацию Республиканской целевой программы "Развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий в Республике Бурятия на 2011 - 2017 годы и на период до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 19.10.2010 N 444 (далее - РЦП).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 16 октября 2013 г. N 538 в пункт 3 раздела I настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Право на участие в мероприятиях по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса Республики Бурятия имеют:

- сельскохозяйственные товаропроизводители, независимо от форм собственности (далее - получатели);

- вновь созданные организации агропромышленного комплекса (далее - получатели).

- молодые специалисты, имеющие высшее образование и (или) среднее профессиональное образование и по окончании обучения по очной форме (включая молодых специалистов, отслуживших в армии по окончании образовательных учреждений) заключившие трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими производство и переработку продукции, или с организацией, оказывающей ветеринарные услуги в сельской местности (в части получения единовременной выплаты).

Для вновь созданных организаций агропромышленного комплекса первый год их хозяйственной деятельности доля реализации сельскохозяйственной продукции в общем доходе определяется по бухгалтерской отчетности текущего календарного года.

Вновь созданные организации агропромышленного комплекса, не имеющие дохода на момент обращения за субсидией, представляют гарантийное письмо, о том что доля реализации сельскохозяйственной продукции на конец текущего года составит не менее 70 процентов. В случае несоблюдения этого критерия получатель обязан произвести возврат бюджетных средств в добровольном порядке, или по решению суда.

4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия (далее - Министерство) заключает с получателем субсидии Соглашение об участии в реализации мероприятий РЦП (далее - Соглашение).

После рассмотрения Министерство представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Бурятия заявку на кассовый расход для перечисления субсидий, оформленную Министерством в соответствии с приказом Федерального казначейства от 10.10.2008 N 8н, либо отказывает в предоставлении субсидий.

Основанием для отказа в предоставлении субсидии является представление неполного пакета документов, указанных в настоящем Порядке.

Отказ не препятствует повторной подаче заявления после устранения причины отказа

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 16 октября 2013 г. N 538 в пункт 6 раздела I настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Субсидии предоставляются по следующим направлениям:

- предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее образование и (или) среднее профессиональное образование и по окончании обучения по очной форме (включая молодых специалистов, отслуживших в армии по окончании образовательных учреждений) заключившим трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими производство и переработку продукции, или с организацией, оказывающей ветеринарные услуги в сельской местности;

- на возмещение части затрат получателей на выплату стипендии успевающим студентам старших курсов образовательных учреждений высшего (4 - 5 курс обучения) и среднего (3 - 4 курс обучения) профессионального образования (далее также - образовательные учреждения), обучающимся по очной форме обучения на договорной основе по специализации в сфере сельскохозяйственного производства;

- на возмещение части затрат на изучение передового опыта и прохождение стажировки руководителей, специалистов и рабочих кадров в сельскохозяйственных организациях Республики Бурятия, других субъектах Российской Федерации и за рубежом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 16 октября 2013 г. N 538 раздел II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Условия предоставления из республиканского бюджета единовременной выплаты молодым специалистам

7. Единовременная выплата из республиканского бюджета предоставляется молодым специалистам, имеющим высшее образование и (или) среднее профессиональное образование и по окончании обучения по очной форме (включая молодых специалистов, отслуживших в армии по окончании образовательных учреждений) заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим производство и переработку продукции, или с организацией, оказывающей ветеринарные услуги в сельской местности (далее - единовременная выплата и молодой специалист соответственно).

Размер единовременной выплаты составляет 250 000 рублей. Молодой специалист может получить единовременную выплату только один раз.

Единовременная выплата может быть направлена на следующие цели:

- на хозяйственное обзаведение, в том числе на приобретение сельскохозяйственных животных и птицы, на строительство надворных построек для содержания сельскохозяйственных животных и птицы;

- на улучшение жилищно-бытовых условий.

Средства, предоставляемые в качестве единовременной выплаты, должны быть израсходованы на указанные цели в течение 12 месяцев со дня поступления средств на счет молодого специалиста.

8. Для получения единовременной выплаты молодой специалист в срок до 25 декабря текущего года представляет в Министерство:

- заявление;

- копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;

- копию трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим производство и переработку продукции, или с организацией, оказывающей ветеринарные услуги в сельской местности, (далее - работодатель) и молодым специалистом, заключенного на срок не менее 5 лет;

- копию трудовой книжки;

- копию документа, подтверждающего наличие высшего и (или) среднего профессионального образования;

- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;

- копию договора об открытии текущего счета в кредитной организации.

Копии указанных документов представляются с предъявлением оригинала.

Комплект документов представляется в прошитом и пронумерованном виде, скрепленный подписью молодого специалиста.

Первым листом в комплекте документов подшивается опись всех представляемых документов с указанием номеров страниц.

Комплект документов и опись составляются в двух экземплярах, один из которых остается в Министерстве, другой - у молодого специалиста.

9. Министерство, молодой специалист и работодатель заключают трехсторонний договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты. Обязательными условиями указанного договора являются:

а) обязательство молодого специалиста работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты предоставления единовременной выплаты;

б) право Министерства истребовать в судебном порядке от молодого специалиста средства в размере предоставленной единовременной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением молодым специалистом положений трудового законодательства.

Право молодого специалиста на единовременную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе молодого специалиста и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если молодой специалист в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности или обратился в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в другие сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, к индивидуальным предпринимателям, осуществляющим производство и переработку продукции, или с организацией, оказывающей ветеринарные услуги в сельской местности.

При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении молодым специалистом предусмотренного трехсторонним договором обязательства о работе в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, у индивидуального предпринимателя, осуществляющих производство и переработку продукции, или с организацией, оказывающей ветеринарные услуги в сельской местности, в течение не менее 5 лет.

При несоблюдении указанных условий Министерство сохраняет право истребовать в судебном порядке от молодого специалиста средства в размере предоставленной единовременной выплаты, что должно быть отражено в указанном трехстороннем договоре.

Основаниями для истребования возврата предоставленной единовременной выплаты являются:

а) направление молодым специалистом единовременной выплаты на цели не связанные с целями, указанными в пункте 7 настоящего Порядка;

б) выезд за пределы районов Республики Бурятия на постоянное место жительства;

в) выявление недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах.

III. Условия предоставления субсидий из республиканского бюджета на возмещение части затрат на выплату стипендии успевающим студентам старших курсов образовательных учреждений высшего (4 - 5 курс обучения) и среднего (3 - 4 курс обучения) профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения на договорной основе по специализации в сфере сельскохозяйственного производства

10. Субсидии на возмещение части затрат на выплату стипендии успевающим студентам образовательных учреждений высшего (4 - 5 курс обучения) и среднего (3 - 4 курс обучения) профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения на договорной основе по специализации в сфере сельскохозяйственного производства, предоставляются получателям при соблюдении следующих условий:

- заключение договора о выплате стипендии, прохождении производственной практики и дальнейшем трудоустройстве по окончании образовательного учреждения между Министерством, получателем и успевающим студентом (далее - договор);

- осуществление получателем выплаты стипендии студентам старших курсов образовательных учреждений:

высшего (4 - 5 курс обучения) профессионального образования обучающимся по очной форме обучения по специализации в сфере сельскохозяйственного производства - в размере 3000 рублей в месяц каждому успевающему студенту;

среднего (3 - 4 курс обучения) профессионального образования обучающимся по очной форме обучения по специализации в сфере сельскохозяйственного производства - в размере 1500 рублей в месяц каждому успевающему студенту.

11. Субсидии из республиканского бюджета на возмещение части затрат на выплату стипендии предоставляются в размере 99% от произведенных получателями выплат.

12. Для получения субсидии за счет средств республиканского бюджета получатели в срок до 25 декабря текущего года представляют в Министерство:

- заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

- справку-расчет по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку - копию трудового договора;

- копию договора;

- копию документа, удостоверяющего личность студента (паспорта);

- справку от образовательного учреждения с указанием даты начала и окончания учебного семестра;

- копии платежных документов, подтверждающих выплату стипендий.

Комплект документов предоставляется в прошитом и пронумерованном виде, скрепленный печатью и подписью Получателя.

Первым листом в комплекте документов подшивается опись всех предоставляемых документов с указанием номеров страниц.

Комплект документов и опись составляются в двух экземплярах, один из которых остается у Министерства, другой у Получателя.

IV. Условия предоставления субсидий из республиканского бюджета на возмещение части затрат на изучение передового опыта и прохождение стажировки руководителей, специалистов и рабочих кадров в сельскохозяйственных организациях Республики Бурятия, других субъектов Российской Федерации и за рубежом

13. Субсидии из республиканского бюджета на возмещение части затрат на изучение передового опыта и прохождение стажировки руководителей, специалистов и рабочих кадров в сельскохозяйственных организациях Республики Бурятия, других субъектов Российской Федерации и за рубежом предоставляются в размере 50% от произведенных в текущем году затрат.

14. Для получения субсидии за счет средств республиканского бюджета получатели в срок до 25 декабря текущего года представляют в Министерство:

1) заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

2) справку-расчет по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

3) документы, подтверждающие затраты, произведенные предприятием по организации изучения передового опыта и прохождения стажировки руководителей, специалистов и рабочих кадров в сельскохозяйственных организациях Республики Бурятия, других субъектов Российской Федерации и за рубежом:

- транспортные расходы (билеты);

- расходы на проживание (платежные документы);

- стоимость стажировки (договор, счет-фактура, платежные документы);

- документ, подтверждающий отнесение организации, где проходила стажировка и изучение передового опыта к числу сельскохозяйственных организаций.

Комплект документов предоставляется в прошитом и пронумерованном виде, скрепленный печатью и подписью Получателя.

Первым листом в комплекте документов подшивается опись всех предоставляемых документов с указанием номеров страниц.

Комплект документов и опись составляются в двух экземплярах, один из которых остается у Министерства, другой у Получателя.

V. Заключительные положения

15. Получатели субсидий несут ответственность за достоверность сведений и своевременность представления документов для начисления субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Возврат полученных субсидий в доход республиканского бюджета производится получателем добровольно или по решению суда в случае установления факта представления ложных сведений в целях получения субсидий.

17. Министерство осуществляет контроль за использованием субсидий получателями в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении субсидий