Приложение N 1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия

Приложение N 1

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 15 февраля 2018 г. N 86

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля, 11 декабря 2019 г., 19 февраля, 21 декабря 2020 г., 11 ноября 2021 г., 24 февраля, 13 июля 2022 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 21 декабря 2020 г. N 776

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия (далее - Медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Бурятия (далее - Минздрав РБ), предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка, в размере:

2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Республики Бурятия;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 марта 2020 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 19 февраля 2020 г. N 83

См. предыдущую редакцию

2. Выплаты предоставляются Минздравом РБ медицинскому работнику однократно, заключившему договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

Минздрав РБ вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

Информация об изменениях:

Пункт 2 дополнен подпунктом "в" с 25 июля 2022 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 13 июля 2022 г. N 446

в) при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 21 декабря 2020 г. N 776

См. предыдущую редакцию

3. На основании потребности Медицинских организаций во врачах, фельдшерах, а также акушерках и медицинских сестрах фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов ежегодно, в срок до 1 марта текущего года, приказом Минздрава РБ утверждается Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденный Министерством здравоохранения Российской Федерации.

4. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа относятся населенные пункты, указанные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Бурятия, утвержденном постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.11.2009 N 431 в соответствии с Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2433-III "Об административно-территориальном устройстве Республики Бурятия".

К перечню городов с населением до 50 тысяч человек в Республике Бурятия относятся: г. Гусиноозерск Селенгинского района; г. Закаменск Закаменского района; г. Бабушкин Кабанского района; г. Кяхта Кяхтинского района (Перечень формируется согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия по численности населения на 1 января года предоставления субсидии).

5. Исключен с 1 марта 2020 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 19 февраля 2020 г. N 83

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 5 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 4 апреля 2019 г. N 166

См. предыдущую редакцию

6. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств субсидий федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.

7. Для предоставления выплат медицинским работникам медицинский работник представляет в Минздрав РБ следующие документы:

а) заявление о предоставлении выплаты;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 1 марта 2022 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г. N 74

См. предыдущую редакцию

б) копию трудового договора, заверенную работодателем;

в) копию документа, удостоверяющего личность;

Информация об изменениях:

Подпункт "г" изменен с 1 марта 2022 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г. N 74

См. предыдущую редакцию

г) копию трудовой книжки или сведения о его трудовой деятельности;

Информация об изменениях:

Подпункт "д" изменен с 12 ноября 2021 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 11 ноября 2021 г. N 634

См. предыдущую редакцию

д) копии документов, подтверждающих наличие медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;

Информация об изменениях:

Подпункт "е" изменен с 25 июля 2022 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 13 июля 2022 г. N 446

См. предыдущую редакцию

е) сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, за исключением случая, установленного подпунктом "а" пункта 2 настоящего Порядка;

ж) расчетный счет получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 5 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 4 апреля 2019 г. N 166

См. предыдущую редакцию

8. Для рассмотрения документов, представленных для предоставления выплат медицинским работникам, Минздравом РБ создается комиссия. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом Минздрава РБ.

Документы, поступившие в Минздрав РБ, передаются комиссии и подлежат рассмотрению ею в течение 10 рабочих дней с момента представления документов медицинскими работниками в Минздрав РБ. По результатам рассмотрения представленных документов в указанный срок комиссия принимает рекомендации о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты исходя из отсутствия или наличия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении выплаты, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

Минздрав РБ в течение 15 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, с учетом рекомендаций комиссии принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.

9. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Минздрава РБ.

10. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Минздравом РБ в случае:

- несоответствия заявителя требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

- представления медицинского работника на вакантную должность, не включенную в программный реестр должностей;

- непредставления документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 5 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 4 апреля 2019 г. N 166

См. предыдущую редакцию

11. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты Минздрав РБ заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 21 декабря 2020 г. N 776

См. предыдущую редакцию

б) возвратить в доход бюджета Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 21 декабря 2020 г. N 776

См. предыдущую редакцию

в) возвратить в доход бюджета Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

12. Выплата осуществляется Минздравом РБ в течение 15 рабочих дней со дня зачисления на лицевой счет Минздрава РБ путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.