Приложение N 1. Методика расчета объема субсидий, предоставляемых на оплату труда обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций, а также на оплату услуг сторонним организациям за выполнение работ (оказание услуг)

Приложение N 1
к Порядку формирования,
предоставления и распределения
субсидий из республиканского
бюджета бюджетам муниципальных
районов и городских округов
в Республике Бурятия на оплату
труда обслуживающего персонала
муниципальных общеобразовательных
организаций, а также на оплату
услуг сторонним организациям за
выполнение работ (оказание услуг)

Методика расчета объема субсидий, предоставляемых на оплату труда обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций, а также на оплату услуг сторонним организациям за выполнение работ (оказание услуг)

Размер субсидий определяется по формуле:

S _i=(S _iф+S _iп)N/100Р, где:

S _i - размер субсидии i-му бюджету муниципального района (городского округа) на оплату труда обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций, тыс. рублей;

S _iф - размер субсидии на оплату труда обслуживающего персонала при расчете на нормативную штатную численность действующих в муниципальных общеобразовательных организациях;

S _iп - размер субсидии на оплату труда обслуживающего персонала при расчете на плановую штатную численность в связи с получением лицензии на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным программам при введении в эксплуатацию зданий муниципальных общеобразовательных организаций, приобретением (передачей) автобусов в очередном финансовом году;

N - коэффициент выравнивания согласно таблице 1;

Р - уровень софинансирования расходного обязательства из республиканского бюджета в соответствии с пунктом 10.1 Правил разработки нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия по формированию, предоставлению и распределению субсидий из республиканского бюджета местным бюджетам, утвержденных постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.12.2018 N 767.

, где

S _ф - фактическое количество штатных единиц должностей, рассчитанное в соответствии с методическими рекомендациями для органов местного самоуправления в части установления количества должностей обслуживающего персонала, утвержденными приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия;

МР - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством;

K - корректирующий коэффициент на оплату труда. Учитывает повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (для южных районов - 1,5, для Баргузинского, Курумканского, Окинского районов - 1,8, для Баунтовского, Муйского, Северо-Байкальского районов и г. Северобайкальск - 2,2);

М - количество месяцев, на которое предусматривается финансирование по должностям обслуживающего персонала в соответствии с утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия;

- начисления на выплаты по оплате труда.

, где

S _п - плановое количество штатных единиц должностей, рассчитанное в соответствии с методическими рекомендациями для органов местного самоуправления в части установления количества должностей обслуживающего персонала, утвержденными приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия, в связи с получением лицензии на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным программам при введении в эксплуатацию зданий общеобразовательных организаций, приобретением (передачей) автобусов в очередном финансовом году;

М ₁ - количество месяцев с планируемой даты получения лицензии на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным программам при введении в эксплуатацию зданий, приобретения (передачи) автобусов, на которое предусматривается финансирование по должностям обслуживающего персонала в соответствии с утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия.

Таблица 1
к Методике расчета объема
субсидий, предоставляемых
на оплату труда обслуживающего
персонала муниципальных
общеобразовательных организаций

Наименование муниципального района (городского округа)	Коэффициент выравнивания
Баргузинский	87,76
Баунтовский эвенкийский	87,76
Бичурский	87,76
Джидинский	87,76
Еравнинский	87,76
Заиграевский	86,73
Закаменский	87,76
Иволгинский	86,73
Кабанский	87,76
Кижингинский	87,76
Курумканский	86,73
Кяхтинский	87,76
Муйский	87,63
Мухоршибирский	86,73
Окинский	87,76
Прибайкальский	87,76
Северо-Байкальский	87,63
Селенгинский	86,73
Тарбагатайский	87,76
Тункинский	87,76
Хоринский	87,76
Город Северобайкальск	87,63
Город Улан-Удэ	85,26

Общее количество штатных единиц должностей обслуживающего персонала рассчитывается на основании статистических отчетностей N ОО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования", N ОО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации" по состоянию на 1 сентября года, предшествовавшего году, в котором планируется предоставление Субсидии.

В случае наличия потребности на оплату расходов по заключенным контрактам (договорам) со сторонними организациями, выполняющими работы (оказывающими услуги) по обслуживанию муниципальных общеобразовательных организаций, объем средств на указанные расходы устанавливается в пределах средств, рассчитанных на количество штатных единиц должностей (водитель, сторож, повар, работник кухни и столовой, работник по обслуживанию зданий, вахтер, кочегар, истопник).