Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Бурятия от 9 октября 2007 г. N 304 "О Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Бурятия"
- Приложение N 2. Структура Министерства имущественных и земельных отношений Республики Бурятия
Приложение N 2. Структура Министерства имущественных и земельных отношений Республики Бурятия
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Бурятия от 18 декабря 2009 г. N 481 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
Структура
Министерства имущественных и земельных отношений Республики Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 9 октября 2007 г. N 304)
С изменениями и дополнениями от:
27 декабря 2007 г., 18 декабря 2009 г.
/----------------------------------------------------------------\
/--| Министр | | Коллегия |
| \----------------------------------------\ \--------------------/
| | |
| | | /-------------------\
| | | | Юридический |
/----------------------\ /-----------------------\ |--| отдел |
| Заместитель министра | | Первый заместитель | | | |
| - председатель | |министра - председатель| | \-------------------/
| Комитета учета и | | Комитета земельно- | |
|управления государст- | |имущественной политики | | /-------------------\
| венным имуществом | | и землепользования | | | Отдел неналоговых |
\----------------------/ \-----------------------/ |--| доходов и |
| | | | финансов |
| | | \-------------------/
/----------------------\ /----------------------\ |
| Комитет учета и | | Комитет земельно- | | /-------------------\
| управления | | имущественной | | | Сектор государст- |
| государственным | | политики и | \--| венной службы и |
| имуществом | | землепользования | | кадровой работы |
| | | | \-------------------/
\----------------------/ \----------------------/