Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 51. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Должность муниципальной службы -должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Муниципального района, которые образуются в соответствии с уставом Муниципального района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии Муниципального района или лица, замещающего муниципальную должность.
3. Нанимателем для муниципального служащего является орган местного самоуправления, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Представителем нанимателя (работодателем) может быть Глава, руководитель Администрации Муниципального района, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии Муниципального района или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
5. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Муниципального района.
6. Лица, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
7. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Бурятия, утверждаемым Законом Республики Бурятия.
8. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение правового положения (статуса) муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляется Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также принимаемыми в соответствии с ним законами Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами.
9. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются по следующим квалификационным группам:
1) высшая должность;
2) главная должность;
3) ведущая должность;
4) старшая должность;
5) младшая должность.
10. Порядок организации, поступления, прохождения и иные отношения в сфере муниципальной службы, в том числе дополнительные гарантии для муниципальных служащих, определяются нормативными правовыми актами Совета депутатов Муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.